现在工厂没事做,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是否合理?

Question

现在工厂没事做,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是否合理?

Answer 1

这个要看你有没有和工厂签合同，合同的内容是怎样的。没有签合同时工厂犯法，是不合理的。签合同就要看合同的内容如何，假如是硬性规定底薪的话，就是工厂不合法，例如底薪多少+提成之类的，那么工厂就得全额支付底薪，而一般上来说都会有规定底薪的，所以工厂有很大可能违反劳动法，建议到当地劳动局区上访。

Answer 2

合理的，没有活干不是老板的错，没有活就没有提成，所以只能拿底薪了，你现在这个状态的时候，应该多想想活多的做不过来的时候你拿的提成是多少的，呵呵，心态平衡一点，没有活做，最受累的还是你们老板啊

Answer 3

这个得看你们公司有没有包伙食费呀，如果没有的话，只给底薪是合法的!如果是包伙食的，那就不用担心呀，反正工厂会做饭给你们吃的!不用担心，唉，就算给一天也才给几块钱，也起不了多大作用!报到一下后可以去外边赚外快呀，做点小手工活，一天也可以赚几十块呢!

Answer 4

合理，

如果觉得不合理，你可以辞职。

没活干不单是老板的事。不干活，人家每月给你80%的工资，在全国来说，这样的老板也不多。

Answer 5

合理，若让你们休息可能连80%的工资报酬都没有