厂里没事做,一个月只上十天班,只发底薪的一半,是否合理。 厂里没事做,一个月只上十天班,只?

Question

由于厂里面没事做。但工人又多，本来是两班倒的，人多活少，他不敢把我们辞退，所以就两个班的人轮着上班，这样一个月只能上十天班。只给我们发450，且不包吃住，这样是否合理，望内行人士指点。

Answer 1

《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个月工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
“应按国家有关规定办理”建议你参照当地市的相关立法，一般都有规定企业需支付一定标准的生活补助费，如广东省有规定标准为当地最低工资标准的80%。本回答被提问者采纳

Answer 2

不包吃不包住那还在待在那做什么啊，只于合理不，还是你们签的劳动合同说的算，你最好了解一下劳动法

Answer 3

我建议你辞职吧 现在都是这样 很多公司都没什么活干了