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我已经离职一个月了，工资发多了800块钱，店长说做错工资了，要求我退还，我可以不退吗？我应该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-01-17
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其他回答
第1个回答 2018-01-16
确实是多发的话你必须退还
相似回答
我已经离职了,工资发多了,
公司
要求我退还,我可以不退
吗?
答：
你好，工资如果确实多发了，这种情况你属于不当得利。依照法律的规定，
你应当及时退还，不退还的，对方依法可以通过诉讼方式向您追讨
。法律依据：《民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权...
我已经离职了,工资发多了,
公司
要求我退还,我可以不退
吗?
答：
一，
如果不退，公司可以报警或起诉你，因为你的这个叫非法占有
。二，从职业发展的角度来说，这个多得的工资也应该要退还的。因为这个世界看起来很大其实也很小。说不定你下一份工作会碰到你原来的同事或上司，哪时对你就有...
我已经离职了,工资发多了,
公司
要求我退还,我可以不退
吗?
答：
不可以
，这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还，在法律上有这样的请求权利。不当得利返还请求权在《中华人民共和国民法通则》第92条中表述为：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还...
...后多发了
一个月工资
最后公司
要求
归还
,我可以不
还吗?
答：
不
可以，
应当归还，这属于不当得利。多发
一个月工资，
如果确属多发的，应该归还，否则可能属于不当得利。但是公司未签劳动合同，劳动者
可以要求
公司支付未签合同双倍工资的差额
，离职
的原因如果是公司原因导致
离职，
劳动者可以...
我
离职
二
个月了
公司发错
工资
给我该怎么办, 不还
可以
吗?
答：
认真看下面的回答，如果确实公司多给你了，
应该退还
，这属于民法通则中的不当得利。如果公司还没有给够，你还可以主张你的权利。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理...
离职
后
1个月,
公司多发了
工资,
及社保等保险。(公司
做错
的账)现在让我...
答：
工资
和社保你个人缴纳 部分应该退给单位，单位缴纳部分因为是单位自己的差错
，可以不退
公积金也是个人部分退给单位，单位部分可以不退 退现金给单位要单位写收条并且盖章 你可以用你身份证去社保中心查你的缴费明细，或者用...
辞职 一个月
后,公司又多发了一个月
工资我
怎么处理
答：
一、多发的工资是需要归还的。劳动者
辞职，
用人单位多发了
一个月工资
的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁
，要求
用人单位归还其多发的一个月工资的。二、公司拖您的奖金
，可以
先和...
离职了
公司多打了笔
工资
给我,说是要走法律途径要回这笔钱!怎么处理?
答：
劳动者
离职，
公司多支付劳动者一笔
工资
的，公司要求劳动者退回的，劳动者按规定退回多发的工资即可，不要让公司起诉自己。
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