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离职最后一个月工资什么时候发
你好
辞职最后一个月
的
工资
应该
什么时候发
?辞职之后公司倒闭了 谢谢...
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位应当三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的
时间
,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
主动
离职工资
结算
时间
规定
答:
工资应当在员工解除劳动合同之日起15日内支付清算
,如果企业没有另有规定,应当在员工最后一天上班当天将工资一次性结清。补偿金支付时间:对于某些特殊的离职,如劳动合同的期限到期、试用期不通过等情况,企业应当依照相关规定支付相应的补偿金。补偿金应当在员工解除劳动合同后30日内一次性支付,如有约定应当...
从正大
离职
后
最后
一次
工资多久
才发
答:
第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,
应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资
。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。
因为个人原因
离职
,
最后一个月
的
工资什么时候
可以拿到?
答:
你整个月都和公司有劳动关系吗?工作的话可以拿到
最后一个月
的工作,公司要给你五险一金。五险一金的个人部门真的是个人承担。还有必要看一下你们签订的劳动合同的相关条款。如果合同明确规定
离职时
当月
工资
不予支付,而你签合同确认,那么你可能拿不到最后一个月的工资。同时,你也应该把社保的个人部分...
有没有人知道安徽芜湖奇瑞
员工辞职
后
最后一个月
的
工资什么时候发
?
答:
是
辞职
后且办完
离职
手续,工作交接、物品交接,工具、员工证、衣服等物品上交、饭卡余额支取等,离职单上所有部门签字结束,最后财务会和你结算 一般离职手续办完后20天发
最后一月工资
,且在15日以后,因为最后一月绩效在次月15日才根据考核发放,并非是你辞职后就可以发,具体你咨询下人事专员或部门办事员...
离职
了
工资
应该
什么时候
结
答:
在员工
离职
后的十五天之内结清全部
工资
。离了职的员工,和公司没有劳动关系了,那么能顺利拿到
最后一个月
的工资的基本保障暂时没有了,或者说有不能顺利拿到这份工资的可能性。离了职的员工的这份担心也是有必要的。因为现实中,确实有公司故意为难员工的。国家劳动部关于工资支付的相关文件明确规定单位与...
劳动合同解除之后
工资
应该
什么时候
发放啊?
答:
劳动者
辞职最后1个月工资
按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资除以21.75再乘以出勤天数。【个人建议】用人单位应在劳动合同解除时一次性结清劳动者工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
辞职最后一个月
的
工资
能拿到么
答:
劳动者从用人单位
辞职
后,
最后1个月工资
用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。如果未支付属于克扣工资。劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
中兴通讯
离职
后
最后一个月工资什么时候发
答:
中兴通讯
最后一个月工资
是在隔月的发薪日发放,比如你5月19日
离职
,那么5
月1
日到19日的工资要到7月10日发放,拖延一个多月才发放最后一个月工资,这种做法完全不人性化。
每月15号
发工资
,月底
离职
的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
每月15号
发工资
,月底
离职
的话,工资应该在下
一个
月份发放,并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
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