劳动法上面有停班一说吗

如题所述

没有直接的规定。但是劳动法并不排除约定非常规的劳动合同。比如:综合计算劳动时间合同和不定时劳动合同。在这两种合同的情况下,公司可以根据工作需要调整员工的工作时间,你说的停班也有可能发生。

但是无论综合计算劳动时间合同还是不定时劳动合同,都必须到当地劳动部门登记后才能实施。
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第1个回答  2009-06-25
当然是没有的
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