怎样理解按劳分配？

Question

如题所述

Answer 1

按劳分配理论是马克思主义的基本原理之一。在中国，这一理论经历了几起几落的讨论，但迄今为止仍未取得一致的意见。从实践层面看，在现阶段党和国家的重要文件中，都把按劳分配当作是我国社会主义市场经济中个人收入分配的基本形式。而随着市场经济体制建设的进展、收入差距的拉大，越来越多的人对按劳分配的现实性表示疑虑。因此，对按劳分配的问题的深入探究，在理论和实践上都具有十分重要的意义。撇开各种否定按劳分配的论点不谈，仅就主张按劳分配的学者而言，对如何实现按劳分配也有不同的观点。概括起来主要有以下三种：一是根据经典作家的论述，把按劳分配理解为“按劳动量分配”（以下简称这种观点为“按劳动量分配论”）。但在如何计量劳动量的问题上，又有几种不同的看法。二是从商品经济的现实出发，把按劳分配理解为“按劳动力价值分配”（以下简称这种观点为“按劳动力价值分配论”）。主张这种观点的学者往往同时还要求劳动力成为商品。这种观点都有其偏颇之处。我们提出的是第三种观点，把按劳分配理解为“按劳动力产权分配”。只有从劳动力产权的角度来论证按劳分配，才能将经典作家的基本原理与当前的经济运动现实结合起来，才能更好地认识和处理社会主义市场经济中的收入分配问题。

Answer 2

按劳分配理解如下：
1、按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
2、在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
3、分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。“一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运：主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。

Answer 3

按劳分配是社会主义的分配原则.它的含义是按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得.
可惜我国没有真正实行过.改革开放前搞平均主义,此后片面提倡少数人先富,贫富分化日甚.希望从现在开始重新认识按劳分配,正确贯彻按劳分配原则.