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工资比上月少了怎么跟领导说?
你好
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其他回答
第1个回答 2021-04-30
直接和领导说你的工资问题就可以了。
第2个回答 2021-04-30
你只要是和自己的领导去沟通一下,我认为你的领导肯定会知道的,所以还是应该和自己的领导说一下呀。
第3个回答 2021-04-30
询问领导,工资怎么少了,是为什么呢,真心在帮你期待采纳,
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工资少
发,
怎么
写信
给老板?
答:
在上个月领取
工资
的时候,我发现自己的工资金额比往常
少了
很多。经过核对,我发现您所发放的工资金额比我应该获得的工资金额要少很多。我也发现,这种情况也发生在了其他员工的身上。了解具体情况 我希望能够了解具体的情况,并帮助您找出问题在哪里。是否是因为公司的经济状况不太好,或者是由于某些弊端而...
...我的
工资
开
少了
,我下午要去找
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,我该
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啊?
答:
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领导
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工资比
同岗位的人
少了
工资比上月少了怎么跟领导说?
答:
直接
和领导说
你的
工资
问题就可以了。
工资比上月少了
该
怎么
问
领导?
答:
处理起来方式不一样的,如果是
比上
个
月少了
,先搞清楚贵公司的
薪资
标准,是提成还是固定
工资
,提成么多多少肯定正常,固定工资找找看是不是因为违反公司规定被扣除了等等,如果没问题,再去找财务核实。如果是比同事少,那可能是因为资历啊,职称啊,级别什么的造成的,个人感觉没必要算这么清楚,如果...
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工资
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讲
答:
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工资
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领导比
你还要了解;3 明白公司最近的发展态势,企业处在快速发展期,还是市场业务在...
这个月
工资比上
个月低
如何
委婉的问
领导怎么
回事?
答:
这个月
工资比上
个月低。那么是应该进行询问的。可以询问财务人员究竟是怎么回事儿?如果
向领导
询问的话,我觉得也不一定要委婉,因为这是涉及个人利益的事情。可以直接进行询问。
我感觉我现在的
工资比
我预期的低,我想
跟领导说
帮我升工资,我该
怎么说
才...
答:
1、领导可能说 下个
月给
你涨... 这个在你底限以上,答应便是 2、领导可能说,只能加1500,下个月,这个不符合你的底限,你就要找到
领导说
出这个理由的原因,按刚才自己考虑的角度进行反驳 3、领导反过来说你的工作不咋样,如果是事实,就证明你之前考虑的不充分,如果不是事实,你当然很好反驳了!等...
老板工资
发少发俩百
怎么
问才不得罪人?
答:
首先,你要先确认自己工资结构是否正常,自己有没有请假、迟到、旷工、违反工作纪律的处罚等等 其次,如果
上面
都没有问题,你可以先找财务核对 最后,如果确实少了,那就直接
和老板
讲,
工资少了
,你在要求你自己的应得收入,没有什么好怕的,真正的大老板,不会计较这些的,但是你要有足够的证据证明少...
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