第1个回答 2021-08-15
老板工资发少发200怎么问才不得罪人。老板在发工资的时候，可能是根据每个人工作的贡献的大小去发放的，我觉得对于工资的发放不必去询问别人得了多少，只要自己拿到工资觉得合理就可以了，至于多与少，那一定老板在发放的时候考虑了每个员工的工作能力去发放的，所以最好不要去问。
第2个回答 2022-03-31
老板发工资少发了两百块钱，嗯，你首先要知道是财务核发的还是你老板核算的？如果是才有财务的话，那么你尽量的先和财务沟通，然后如果真的出现了问题的话，财务会汇报给老板的，如果是老板直接核算发工资的话，那么你可以嗯在老板控的时候呢，你下班之后然后嗯去办公室找老板，你就问老板，嗯，我这边有一点小事情来，嗯，麻烦你一下就是说自己的工资可能嗯有一点没对象，要跟老板核对一下，就这样子就可以了，因为自己的工资肯定是要自己为自己争取的，如果被扣发了或者怎么样，心里面也要知道清楚才行，这样的话也不会得罪老板的。
第3个回答 2021-08-15
老板工资少发了200块钱只要是你正常的学问都应该不会得罪人吧，你可以问老板就是是不是算错了或者是出现了什么问题，这和你工资的本身收入是有差异的，只要你不在背后去说老板坏话，正常的询问的话，这个是不会得罪别人的。
第4个回答 2021-08-15
老板工资发的少俩百，怎么问才不老板工资发的少俩百，怎么问才不得罪人老板工资发的少俩百，怎么问才不得罪人呢？应该是我老板老板工资发的少俩百，怎么问才不得罪人呢？应该是我老板。工资虽然发的少，那你说老板这次发的工资我不够花怎老板工资发的少俩百，怎么问才不得罪人呢？应该是我老板。工资虽然发的少，那你说老板这次发的工资我不够花怎么办？老板就说。会答复你说这月发的少，下月一定给你补上。