工资比上月少了该怎么问领导？

Question

同事都比我多几百 ，虽说不多但心里各应 想问又不知道怎么问 公司不让员工私下问工资 所以不知道该怎么张口

Answer 1

你这问题描述反而让人更迷糊了，到底是你工资比上个月少了，还是比同事少了。处理起来方式不一样的，如果是比上个月少了，先搞清楚贵公司的薪资标准，是提成还是固定工资，提成么多多少肯定正常，固定工资找找看是不是因为违反公司规定被扣除了等等，如果没问题，再去找财务核实。如果是比同事少，那可能是因为资历啊，职称啊，级别什么的造成的，个人感觉没必要算这么清楚，如果真心觉得过不去，那还是找财务问清楚吧，注意下说话的语气

Answer 2

先问发工资的人，要是他说了你还想知道更多就只能问老板了，可以婉转一点问，比如：老板我怎么努力才可以涨工资啊，这个月我好像工资不高，您看我该怎么努力？

Answer 3

你可以去财务部核对工资啊，你有这权力，大胆去，就跟财务说这个月的工资你想核对一下，同事比你多几百块，你们做同样的活，怎么你少了这么多。没什么不好意思的。

Answer 4

问问发工资的人，他一般会告诉你问谁，没必要问领导，我们单位领导就不知道我工资，工资是人事部门谈好的。

Answer 5

是比上月少了还是比其他同事少了，可以问问人事部为什么