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    • 劳动合同是如果是一年制的,过期后单位没组织续签,还有效吗

    当时签订劳动合同时没有一式两份，我和公司要，公司不给，我该怎么办

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    推荐答案   2017-09-26
    合同到期不续签就终止了
    如果继续在单位工作，合同到期后超过一个月不续签合同，第二个月起就可以要求单位因为没书面劳动合同，每月支付双倍工资
    可以去申请劳动仲裁，但是要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类

    《劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的；
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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