同在一起工作,干一样的活,技术比别人好,工资比别人低,为什么?

同在一起工作,干一样的活,技术比别人好,工资比别人低,为什么?

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推荐答案 2017-03-08

1，人缘问题
2，你努力工作时你的上级没注意到你
3，直接找领导说

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第1个回答 2017-03-08

因为你命不好因为你没有背景说白了因为你没有本事追问

去你妈的

去你妈的

第2个回答 2017-03-08

智商是硬伤

第3个回答 2017-03-08

现在的社会就是这样的

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在公司中 ,同样工作量的人薪水不一样,这是为什么呢?答：同一个单位，待遇不同是正常的，同一个岗位，因学历、职称、绩效考核评分不同，待遇也会参差不齐。这时候，应调整好心态，做好自己的本职工作，通过培训自学等提高自己的业务能力，不要急于一时，慢慢沉淀，是金子总会发光的，相信自己。

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公司待遇不公平,干一样的活,拿的工资比别人少,干的没劲。答：社会就是这样现实！职场中老板不会过问你在工作中付出了多少的心血，他要的是结果，而你自己也说了交的货比别人少，所以也不能怪你们领导，领导是按老板的要求与宗旨办事的，在老板看来，他聘用员工是用来为他创造价值的，谁为他挣得的利润多他就只会看重谁，而你虽然辛苦了付出了汗水，可你没有为...

为什么工作都是一样的,自己付出那么多。工资确没有别人高?答：在职场中经常会面临着大家明明干着同样的事，明明每天加着一样的班，但是别人却可以升职加薪，而自己只能当小透明。其实只是你看着差不多，你们之前还是有很大差距的。1、职场需要的不只是努力工作出了社会，你就会发现有的事情只靠努力很难成功。有的人明明做着最轻松的事，但是会在领导前面表现他也...

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工作内容相同,工资却比同事低2000,该怎样和领导提涨薪?答：有时间观察别人的工作和工资，还不如重心稳放在工作上，做好本职工作的同时，多观察公司的经营状况，提出让老板心服口服的改革方案。脚踏实地努力，一定会比经常换工作发展的更好，有真凭实力就是自己的品牌影响力，升职加薪只是时间问题。在一个地方工作，随着时间的推移你也会成为老员工的那一天，工资...

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同样一个岗位，活干的比别人多，可工资却比别人少了将近两千，不...

干一样的活工资却比别人低，还要继续留在这单位吗？

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工资比别人低，活比别人干得多，有编制和没编制有什么区别？