在深圳观澜富士康工作两年自离了也没办离职手续直接走人，会影响以后在别的公司上班就业吗？

Question

如题所述

Answer 1

你想太多了，如果只是个普通岗位，没有公司会有那个闲情去调查你以前的公司或你以前的工作情况的。但是如果你以后去面试找工作，一般都会问到你为何会离开上个单位，这个是你要考虑的。这个对以后的就业是没有影响的，但是建议还是不要一声不吭自离，这对公司、对你自己都不负责任，另外如果涉及到以后移交或转移社保、公积金等也不太好。

Answer 2

你在原单位签订劳动合同和办理社保的，那么你没有办理离职手续和工作交接，拿到不到离职证明、社保手册，是入职不了新单位的。追问

可是公司已经给我解除了劳动合同

追答

也要拿到离职证明和社保手册啊

追问

没听说过，就算按正规正常辞工也没有这些证明和手册

追答

那么证明，单位没有给你那里社保哦

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Answer 3

不影响，但是最好按照正常顺序，这也是对人生的总结。追问

我过年回来就没有过去富士康上班了，现在在家半年了想出去工作了，到别的公司应聘时书面工作经历怎么写？

追答

在百度上搜索下载一个简历表，然后可以删除些不重要的，自己填写

追问

问题是公司的书面要写工作经历，我在富士康工作过两年自离会查得到吗？

追答

一般你去面试的正规公司有的重要岗位会打电话咨询以前公司人事问下，但是大部分人事看你写的经历和对你的提问就可以判断是否值得录用。面试对工作的态度真诚点、还有真诚的微笑很重要。

追问

那就是说在富士康工作两年可以写到工作经历里对吧？至于为什么离职是怎样的离职方式人家是不会问的对吧？

追答

写到工作经历里面，肯定会问为什么离职，但是我应聘的公司从来没有问我离职方式

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Answer 4

正常情况下，新单位会要求提供上家单位开具的离职证明文件，你没有办理离职手续也就没有离职证明文件。同时，如果新单位查的严格的话，就会致电你上家单位了解你的情况。一旦上家单位说你没有办理离职手续就走了，会给新单位留下你是一个无组织无纪律的坏影响。

Answer 5

不会的。你自离了公司就会把你个人档案销毁了。