如果没有办理离职手续就辞职走人了 会对下一份工作造成什么影响?

如题所述

没有办离职手续就辞职走人,对下一份工作会造成如下影响。

1.没有离职证明。很多新单位都要求提供离职证明,确定你写的工作经验真伪。

2.社保和公积金缴纳受影响。

如果关系没有转出,新单位可能给你交不了社保个公积金。

3.新单位做背景调查原单位对你的人品的评价,很容易影响到你新单位对你的印象。你如果是没办离职手续就离职,原单位都会觉得你这个人不靠谱之类的。

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第1个回答  2021-08-30
抛开上家公司可能的扣除部分工资及追偿不谈,就本人的经历进行分享。
本人曾经应聘一份工作,其他条件都谈妥就是要求出示离职单位开具的离职回执单,而且是必须出示。当初本人是办理过离职的,所以应该有的证明都有,新单位入职也比较顺利。
还有一次是没有办理离职手续。新的用人单位并没有要求上次的离职回执,顺利入职。但是后期办理住房公积金缴纳的时候新单位无法办理,因为上次没有办理离职手续,住房公积金账户还在原公司名下,要想顺利缴纳必须再回原公司办理辞职。
直到现在还没有办理住房公积金缴纳。
第2个回答  2021-08-30
当然没什么影响,如果你没有办离职手续的话,那肯定他就不会给那个月的工资给你。
第3个回答  2021-08-31
建议最好不要这样,如果我是你下一个老板,我不敢用你。在一个地方,如果无缘无故经常这样,圈子里面很快没有人给你工作。
第4个回答  2021-08-30
在新的单位参加工作时,需要给个人缴纳社保,但缴纳社保需要原单位提供离职证明书,否则原社保关系与新社保关系无法衔接。
所以职工辞职时应按照劳动合同法去做,应尽量与原单位友好协商解决,不能一走了之。
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