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在富士康打工直接走了没有办离职有什么后果吗?有知道的吗
如题所述
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推荐答案 2021-05-14
没有办离职人力会给你办的,应该没有影响,只要都交接好了就没有什么责任!最主要保险没交吧,就不影响下次找工作继续缴纳保险!没有办离职人力会给你办的,应该没有影响,只要都交接好了就没有什么责任!最主要保险没交吧,就不影响下次找工作继续缴纳保险!
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第1个回答 2021-05-14
一般按照自动离职处理,如果给公司造成了损失,那么公司可以索赔。没有完成损失或者不存在其他未清事项的,实际不产生法律后果。
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富士康离职
不
办理
手续的
后果
答:
4、失业金的问题:如果是辞职,就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金
。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响。5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给...
富士康
自离不办手续
啥后果
答:
其自理不办手续的后果具体如下:
1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。2、劳动者自离后,如果没有解除劳动合同证明,可能无法办理社保转移等事宜。3、在富士康旷工三天基本等同于自离,如果想要工资就去办理离职手续。如果不办离职手续,可能会被拉入黑名单,短时间...
富士康
不
办离职
手续对工资有影响吗
答:
法律分析:不办理离职手续,影响工资结算
。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同...
富士康
自动
离职的后果
答:
富士康
正式工自离
后果
:不
办理离职
手续,
就没有
离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
富士康
是自离的话,不去
办离职
交接,对以后工作
有什么
影响嘛?
答:
因为是去做社会实践的,所以,可能没有合同、协议之类的约束,与厂方也没有任何人事关系,管理上仍是学校负责。这样的下,可以与老师联系,听老师安排。如果您只拿了厂牌和宿舍钥匙,现在所有物件都归还,并且有相关手续。应该对今后的就业不会有任何影响。关键在于合同。
在富士康打工直接走了没有办离职有什么后果吗?有知道的吗
答:
没有办离职
人力会给你办的,应该没有影响,只要都交接好了就没
有什么
责任!最主要保险没交吧,就不影响下次找工作继续缴纳保险!没有办离职人力会给你办的,应该没有影响,只要都交接好了就没有什么责任!最主要保险没交吧,就不影响下次找工作继续缴纳保险!
富士康
正式工自离不办手续
啥后果
,会不会影响当月的工资发放,还有
没有
...
答:
自动离职,不
办理离职
手续,用人单位可以当做旷工处理,旷工超过合同规定时长,将判为自动解除劳务合同,并扣除相应工资,具体扣多少要根据企业的制度来看,但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳
富士康
科技集团的
离职
交接手续
没办理
将会怎样?
答:
如果不办理正常的
离职
手续,将按照自离处理
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