平日未上班的情况,公司可以用周末加班对调吗?

我们公司平日(指周一至周五)因产品物料供应不足,公司要求生产线待料休息;然后把周末的加班去抵消这个待料时间,请问合理吗?

合理,这个应该叫做调休。

调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

但是,如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。

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第1个回答  2014-08-04
如果是企业处于这种特殊情况 那么企业要求职工在这个时间段加班是合理的 因为 在不是周末的时候你们可以休班 有事的时候就要上班 不能把这件事理解为 你们必须周一到周五是工作日 没有事也算是在工作 而周六和周日如果上班就属于加班 这样去理解就不正确了 有时候有些事需要换位思考 也要为企业和老板想一想
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