公司每周六要求加班但却没有支付加班费用，把周六列入正常上班时间，这样违法吗？

如题所述

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推荐答案 2018-07-19

每周可以周六作为工作日，每周工作时间不超过44小时就合法
超过的工时可以要求加班费

《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。追问

那超过44小时呢我们每天上班11个小时呢

追答

超算加班，可以去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁，要求支付加班费

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