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    • 公司上班没满8小时周末加班如何算

    就是国家规定每日上班8小时，但是公司实际每日7小时。
    周末加班不算工资，这种该如何做？

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    推荐答案   2010-06-03
    国家规定每周工资日不超过40个小时，公司可以实行每天7小时，上班五天半，超出的时间上班应该算成加班，并发放加班工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-06-03
    如果您的单位实行的是标准工时制，每天工作7小时，那也就是每周少5小时，所以单位周末加班不应超过5小时，如超过5小时那应计算加班费。工资支付规定明确周六周日工作平时不给予调休的应按200%计算。
    第2个回答  2010-06-03
    国家规定每周工资日不超过40个小时，超过的部分就要支付加班费。
    第3个回答  2010-06-03
    这样啊，学习了~不过，在政府机关~事业单位里，每天上班7小时，周末要是加班，照领加班费~哎~这就是差距啊~难怪那么多人往公务员队伍里挤~
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    法定加班工资怎么算的视频时间 00:57
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