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按劳动法一个月上288个小时大概有多少钱
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-24
正常上班是22天176个小时,剩下加班112个小时加班,星期一到5超过8小时1.5倍。星期六日双倍。你看你112个里面多少个1.5多少个2倍。底薪除22在除8就是一小时的钱
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其他回答
第1个回答 2015-04-27
你自己算啊一周40小时,本休来加班付2倍工资结算。延长加班按1、5倍结算
追答
一周四十个小时。一个月是22、75来计算你一个月要上多少个小时
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-04-28
那要看你的底薪多少才能算的
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我们每月工作时间超过
288小时
,算违法吗?
答:
违法。如果上班时间每周超过四十四小时,加班时间每月超过三十六小时,就涉嫌违反
劳动法
的相关规定,有法律规定的特殊情况除外。法律分析现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。根据生产经营情况可以安排加班,但一般每天加班不应超过
一小时
,每月加班时间不得超过三...
在公司干了十几年了,现在公司
一个月
要做
288个小时
,不想干了自动辞职公司...
答:
自己辞职,这是
劳动法
规定可以的,但是,第一,单位没有任何赔偿,第二,你不能申请失业金的,这都是劳动法规定,要考虑好 。
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上班时间
288小时一个月
违反
劳动法
吗!
答:
第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八
小时
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上班时间
288小时一个月
违反
劳动法
吗!
答:
法定一周五天,一天八小时,一周40小时,当天最多也就二十二天的工作日所以应该是会超过176小时是正常上班时间,
288小时
严重超法定加班时间。
每月
288
工时违反
劳动法
答:
法定一周五天,一天八小时,一周40小时,当天最多也就二十二天的工作日所以应该是会超过176小时是正常上班时间,
288小时
严重超法定加班时间。
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答:
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