如果43年参加工作的离休老干部的工资待遇没有达到标准，他们可以向以下部门寻求帮助：
离休干部服务管理中心：这是专门负责离休干部管理和服务的机构，可以提供相关的政策咨询和待遇落实的协助。
人力资源和社会保障局：这个部门负责管理离休干部的退休待遇，包括工资、养老金等。老干部可以向这个部门咨询自己的待遇情况，并申请调整。
财政部门：离休干部的工资和福利待遇通常是由财政部门负责发放的。如果老干部认为自己的待遇没有得到妥善落实，可以向财政部门反映情况。
地方政府：离休干部的待遇问题也可能涉及到地方政府的相关政策。老干部可以向当地政府咨询，了解有关政策和待遇的具体规定。
离休老干部在寻求帮助时，最好准备好自己的相关证件和资料，如离休证、工资单等，以便更好地向相关部门说明自己的情况。同时，他们也可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解自己的权益和可能的维权途径。