不写加班纸加班就没有加班费了吗？进厂时说是月薪（员工登记表上有写，但只有一个工程师的签名）。

Question

不写加班纸加班就没有加班费了吗？进厂时说绘图员是月薪的（员工登记表上有写，但只有一个工程师的签名）。所以就天天加2个小时，周六也加8个小时，但一直没写加班申请表，可进厂时签了个（加班申请书）说是加班要写加班申请表，且如逢节假日或法定假日，必须经过总经理批准后才可生效。而且签的劳动合同上面：岗位是写员工、工作场所是车间、工资是按劳动法计时。
1，请问节假日包括周六周日吗？
2，公司可不可以说我因为没有写加班纸，以及加班申请书和劳动合同内容，而不给我加班费，每月就只给我1100呢？

Answer 1

劳动合同法，第31条，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《工资支付规定》第十三条 规定工作日加班的150%工资，休息日加班的200%，法定假日加班的300%工资。
加班，不需要老板写什么纸条的，不顾你要收集加班的证据，比如影像资料，弄到这些证据，做一个时间的保全，通常，通过电子邮件发送保存。
节假日，这个词不准确，应该是你的工作日和你的休息日，国庆节、端午节、春节，属于法定节日。
你掌握了证据，你可以去劳动仲裁我申请劳动仲裁。