公司HR说给加班费，但我问了好多老员工，都说没有加班费……我该信哪个？

Question

如题所述

Answer 1

加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长的工作时间。
按照《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定节假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定，只要加班，就必须支付相应的加班费。
否则就是违法的，侵害了劳动者的合法权益。应予补发。
安排加班却不按规定支付加班费属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
至于HR和老员工的说法谁的可信，加班后发工资时就可见分晓。

Answer 2

如果你都已经在公司上班了，你也没有信不信谁的话你可以尝试一下，加班看工资或者工资条里面有没有加班费？但是你所说的企业应该都是私人的公司，所以说加班费估计是没有的。

Answer 3

凡是HR承诺的，在签订书面劳动合同的时候，一定要白纸黑字写清楚，就算将来存在争议，以合同作为诉讼证据。
若真的在公司获得他人没有的利益，一定闭口不提。

Answer 4

公司HR说给加班费但是问了好些老员工都说没有给加班费其实加班费可以分几种方法一个是加班以后给你加班费另一个是加班之后可以可以倒休。

Answer 5

那你第一个先看合同上怎么写的，白纸黑字最有效，第二个是你可以先尝试一下不过hr说的最好把聊天记录保存以做证据！本回答被提问者采纳