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    • 公司裁员，赔偿每人满半年赔一个月工资，赔偿基数是所有前12个月的所有工资收入总和平均值，

    一个问题请教，如果员工有请假，那是不是计算平均工资的时候也是按照扣过款后的，领到手的实际工资计算平均工资。还是按照底薪加上所有福利收入，不用扣除请假扣的钱。感谢。

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    推荐答案   2015-04-09

      补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

      如果员工请假，扣除的工资数不是计算平均工资，应当按照正常结算。按照底薪加上所有福利收入，不用扣除请假扣的钱。

    来自：求助得到的回答
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