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老板工资发少发俩百怎么问才不得罪人?
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推荐答案 推荐于2021-02-14
当然不能直接问老板了,找财务对一下就行了,换个说法,说看一下工资明细
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老板算错
工资
我怎么和他说呢
??怎么
说好听!
不得罪老板?
答:
1:有的时候人员流动比较多,也没有想的那么好一个企业也好,一个小团队也罢,要知道
老板
作为企业家,养活你们这么多人实属不易。那么多人,难免就会出现一些
工资
漏
发少发
的情况,为此你也没必要大惊小怪,起初不要动不动因为这点小事自我烦恼顶撞老板。2:好好跟他说清楚事情缘由,该给的一分不少...
老板少发
了一点
工资怎么
委婉点提
答:
这个你就是跟
老板
明说就好了,你不要去委婉地说,因为你委婉地说哈老板有可能就感觉你这个人不是特别好。
...感觉给我
少发
了,请问我该不该向他说说?该
怎么问
他?谢谢
答:
在国外处事准则来讲,不管给你少发了多少都要跟他沟通下
,但在中国可能感情因素会更多点,所以建议:如果少的不太多就不要比较正式的去跟他说,可以你们在下班时间寻找合适的时机开玩笑式的提醒下他,如果比较多就要提出来,因为亲兄弟还要明算账呢,况且是自己辛苦的工资,怎么也得要过来,但是一定要在...
老板少发
我
工资
了,克扣我几百元工资,我该怎么办
?怎么
去问他工资的事
答:
首先这个你可以像当地的劳动局反馈,打电话就可以了,询问咨询相关问题,一般都会接电话帮你处理协调的,或者你咨询律师,找律师出面协商这个问题。
老板少发
我工资了,克扣我几百元钱。我去找
老板问工资少发
的事,
老板不
...
答:
小型公司,特别是
老板发工资
,没有专门财务人员的公司,一般都比较坑,他们会根据自己心情而定,比如:你这个月业绩没达标,做的不优秀,或者这个月公司暂时不发,下个月发等。遇上这样的公司,除了忍他,或者你不想做了,可以通过劳动仲裁帮助你,不然只能吃亏 ...
如果
老板发工资少发
了,但是自己又不好意思说
怎么
办?
答:
帮别人打工就是为了赚钱,既然
工资少
了就应该找
老板问
清楚,因为那是你的劳动所得,千万不要不好意思,面子不值钱
你会
如何
委婉的告诉
老板工资
太
少?
答:
其次,我觉得可以找一个适合的时机谈。有的时候,当人开始有了想涨工资的想法之后,就会想迫切的跟
老板
提出来,生怕他不知道自己想要涨工资。但是,我觉得这种想法是错误的,我们应该分清楚时机和场合,再判断现在是否是适合说出
工资少
的这个想法的。我们可以挑一个合适的时机,再提出这个想法,相信会事...
这个月
工资发少
了想
问老板怎么
回事,
怎么问
呢?
答:
可以跟你们
老板
说,,老板我的
工资发少
了,就可以了。
大家正在搜
老板发工资少了怎么办个人
工资少发了怎么问老板
老板故意少发工资怎么办
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