转正了,没有加薪。我该怎么样处理?

我是一个做技术的屌丝,在苏州做了3年,今年从苏州杀到深圳找到了工作。现在转正了,转正后老板没有给我加薪我该怎么样处理?我郁闷之极。他说我表现不错,后续给我加起来。但是领导的话是靠不住的,不过这边的平台还是可以的。

那你就要看自己到底是注重平台还是工资了,如果你现在的公司有系统的薪酬体系的话,根据能力加工资我觉得是没有什么问题的~这个问题得自己平衡了,任何人无法给你意见!
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第1个回答  2014-09-20
劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,如果您劳动合同期限是3年以上(含3年)要求从满六个月起享有转正后的工资待遇;如果没有签订劳动合同,不存在试用期,您可以要求从入职之日享有转正员工的工资待遇,但是需要注意搜集存在劳动关系以及工资标准的证据。建议与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
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