面试时HR说转正以后就加工资，转正已经3个月还未加工资，要离职吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试时HR说转正以后就加工资，你转正已经三个月了还没有加工资，我觉得这就是HR在面试时候给你画大饼了，要不要离职就看你自己怎么想的了。因为HR一贯的套路就是因为当初找人迫切的心情会胡乱开一些很好的条件，先把你搞进来再说。其余的条件往后慢慢的就改，就死不承认，这样的公司...一言难尽啊。

你可以先找HR谈谈加工资这件事。先询问她大概什么时候会涨薪，看看HR是怎么回答你的。如果她恍然大悟的说啊忘记给你加薪了，你可以不计较那三个月未转正的事，就开心惊喜的问她是真的吗，要装作很开心的样子。如果她说要过几个月或者暂时没有加薪的可能你就询问她说当初面试时候说好转正以后就加工资了，现如今都过了三个月了还不加薪的吗。看她如何回应你。

如果她回应你说没有加薪的可能，你就要好好跟她理论一番了，质问她为什么出尔反尔说话不算数。因为你就是因为当初面试看中她说的条件才入职的，不可能说入职之后先前说好的条件全都不作数啊，那就可以看出这家公司不守信，你就要考虑自己是不是要长期做下去了。

其实我很讨厌面试时候HR给画的大饼，大家都坦然相见说出各自的优势与要求，各取所需的不是很好吗。为什么要画大饼，给求职人员很好的想象呢，然后过后入了职就各种压榨。这样的公司很不实诚。

Answer 2

转正3个月之后还未加工资，HR 承诺的事情没有达到，建议你去找HR 谈一下，是忘记执行了，还是工作表现不够没有加工资。感觉一般情况下都会有明确答复。

Answer 3

既然你已经转正啦，那么你应该跟你的上司反应一下，如果还是没给你转，那么应该问下原因，如果是公司的原因那么你完全可以辞职，如果是你的原因，那么你应该好好改正下自己，让自己变得更优秀，让公司主动为你加工资。

Answer 4

先和HR谈谈吧，给他说一下这个问题，看他咋样回复你，假装不知道的话就可以离职了，这样的公司不诚实。

Answer 5

有合同吗？即然已经转正应该是有合同，而且和同里应该有工资多少的条款，和公司协商，不行就申请仲裁 。