入职第一天的话，不用给每个人买礼物
。如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。
上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。
真的不用，如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。
第二天就可以正式进入工作状态啦。
可以带，也可以不带的，这个到没有什么很大的讲究。要是带的话，你就尽量的买点小零食，或者请喝奶茶也行。不过我不是去的第一天这样的，我觉得有点太刻意，我是工作了几天带了一些小零食分分，然后转正那天，请大家喝的奶茶。当然，每个人情况不同，根据自己的实际情况决定好了，毕竟有的人觉得第一次上班就带，给人的感觉是太刻意、太客套了，反而印象不好了。如果，过段时间你在行动，就是另外一种比较好的效果了，看情况吧！
不需要，慢慢相处就好了。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事，
第二天就可以正式进入工作状态啦。
古人云礼轻情意重，但那是对和你相处过了解过有过交往的人送出的礼别人才会拿的心安，自己一个刚刚入职的新人，对整个公司的所有人都是处于陌生人的状态，才第一见面，就送点小礼物，人家收下吧又收的莫名其妙。不收吧，又会太不给自己这个新人面子，你反而记恨上，可能再以后共事的日子里会产生隔阂。
所以刚入职第一天没必要这么做，可以和公司里的人先了解交往过几天，再在自己对于新公司不是很了解，毕竟自己是刚来的，可以向那些老员工请教，有过请教后，当做感谢再找个合适的场合和时机送出小礼物，人家更容易接受些。
举个例子：比如你在公司做了两三个月，基本自己同事都共处这么久也了解交往过，正好当天你和公司一个女同事确立了男女朋友关系，你就可以拿些小礼物送给他们也或者你早就有女朋友，在那天怀孕上了，在这种时候送些小礼物告知他们，人家也更接受，拿的替你高兴。并不需要一来就送小礼物的时机根本就不合适。
