第1个回答 2022-04-06
老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待自己和工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。所以，工作成果才是一份好的礼物。
第2个回答 2022-04-06
1/小礼物要不要买，答案是要。
2/小礼物是什么，应该特殊点儿的糖果，面包，小吃什么的。
3/不要每个人买，仅限于部门内部几个人。
4/啥时候买，先混熟了，过几天再买。
5/不要让大家觉得你是刻意买的，就是多买了几袋吃不完，或者老家捎过来的，朋友送的。
一切在不经意间完成拉进感情的动作，不过整个职场，拼的工作态度和工作能力以及情商，希望你越来越优秀。
2/小礼物是什么，应该特殊点儿的糖果，面包，小吃什么的。
3/不要每个人买，仅限于部门内部几个人。
4/啥时候买，先混熟了，过几天再买。
5/不要让大家觉得你是刻意买的，就是多买了几袋吃不完，或者老家捎过来的，朋友送的。
一切在不经意间完成拉进感情的动作，不过整个职场，拼的工作态度和工作能力以及情商，希望你越来越优秀。
第3个回答 2022-04-06
礼物只代表一个心意，不是职场必备，不用特意带。
中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。
中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。
第4个回答 2022-04-06
1/小礼物要不要买，答案是要。
2/小礼物是什么，应该特殊点儿的糖果，面包，小吃什么的。
3/不要每个人买，仅限于部门内部几个人。
4/啥时候买，先混熟了，过几天再买。
5/不要让大家觉得你是刻意买的，就是多买了几袋吃不完，或者老家捎过来的，朋友送的。
一切在不经意间完成拉进感情的动作，不过整个职场，拼的工作态度和工作能力以及情商，希望你越来越优秀。
2/小礼物是什么，应该特殊点儿的糖果，面包，小吃什么的。
3/不要每个人买，仅限于部门内部几个人。
4/啥时候买，先混熟了，过几天再买。
5/不要让大家觉得你是刻意买的，就是多买了几袋吃不完，或者老家捎过来的，朋友送的。
一切在不经意间完成拉进感情的动作，不过整个职场，拼的工作态度和工作能力以及情商，希望你越来越优秀。
第5个回答 2022-04-06
如果你是一家公司的新手，我的经验是不必要的:因为你不知道老员工的喜好，你买的礼物可能不是老员工喜欢的。你买的礼物违反了别人的禁忌怎么办？没事就不是强奸就是偷窃对吧？买贵的还是便宜的？有多贵？如果部门领导是比较清廉的人，那你一入职就给老员工带礼物是什么意思？你未来的工作是恋爱趋势吗？你是来交朋友还是来做工作的？所以最好不要带礼物，省得不必要的麻烦。 如果要送礼，建议做到以下几点:工作一段时间，熟悉大家，了解每个同事的脾气，适当表达个人爱好。如果是出差，可以带一些小礼物，比如当地小吃，土特产，一批小工人等等。你可以每人一份，也可以拿一大份来分享。周末或者小假期旅游的时候，可以买一些特别的礼物，上班的时候随身带着，和你一起分享。如有必要，处理好与单位导师的关系。如果老师人品还不错，找老师请教是个好办法。 最后，我认为:你的工作是为老板服务，所以你可以尽职尽责的做好自己的工作，用你的能力和实力去争夺你所拥有的。不是通过贿赂同事为你服务。当你开始新工作时，你对你的同事太热情了。相反，你的同事会害怕接近你，从而产生隔阂。如果待久了，互相了解，互相帮助，就可以和同事分享你的食物或者东西。一开始我觉得每个人都有顶撞别人的心。即使送了礼物，同事也不一定会收。收到礼物后，人们会想是否欠你一个人情。毕竟现在人情是最难还的。 我所有的个人观点，与同事的相处，都是靠真诚，善良，热情来维系的。时间会证明你是否值得同事的爱。所以，送礼还是慎重为好。
相似回答