企业人力资源管理基本原理

Question

如题所述

Answer 1

运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与协调，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主动能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。其特点是综合性、实践性、发展性、民族性、社会性。