第1个回答 2012-08-25
“开发”有很多意思,可能是技术开发,我想你这里主要是的是人力资源的开发吧。
培训和开发,实际上是对企业获得所需要人力资源的一种形式(还可以通过外部招聘获得)
培训开发首先是企业人力资源规划的结果之一,企业的人力资源规划确定了企业需要什么样的员工,需要多少,什么时间获得,如何获得。
培训和开发的基础是岗位说明书,也就是每个岗位上的员工的权责,以及与之相适应的知识技能。
培训和开发,同时会和员工的职业生涯规划密切相关
另外,有的企业还会将培训开发与薪酬和绩效进行关联(不是必须)本回答被网友采纳