88问答网
所有问题
当前搜索:
进工厂签了劳动合同想走
...期间以长期工身份
进入工厂
打工,并签署
了劳动合同
,干了二十多天提交...
答:
根据你的描述,你的做法确实不妥,首先你以长期工的身份与公司
签订了
合同,但实际上你就是暑假兼职,所以你自身存在欺骗公司。另外,但从我国的《
劳动合同
法》来看,员工需要辞职的,要提前一个月通知公司即可,也就是说你今天说我要不干了,就要干满下个月才行。当然你要是硬说不干,直接走人,...
在一间
工厂
上班,实在是太辛苦。试用期做了几天就不想干。如果我不要工 ...
答:
试用期做了几天就不想干,如果不要工资,当然能直接走人,就是
想要
工资也可以直接走人,试用期间谁都有权终止合作,员工有权不做,企业有权不录用员工。什么叫试用期,就是企业试用员工,员工试用企业,不适合大家就好聚好散。
工厂签合同
只
签了
一份,然后公司收走了里面内容没有看。
想要
辞职了,怕合...
答:
不过没关系。他们都是走形式,或者是应付政府检查罢了。如果辞职,就按正常流程走就可以了。一般提前一个月提交辞职报告。
合同
内容也不会太苛刻。如果工厂不诚信或故意刁难的话,你首先要留证据。证明你确实在这个公司上班,和刁难你的内容,直接
去劳动
局,一般情况,劳动局会打电话联系你
工厂的
高级管理。
在
厂里
工作
签了合同合同
又没到期要你辞
工厂
里有一个月或者半个月工资...
答:
应当支付的情形 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的
;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动...
在
工厂
试用期干了一个月,
想走
人,又不想被扣工资,怎么办?
答:
并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知 5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位
签订的劳动合同
自XX年XX月至XX年...
在
工厂
里上班1年多了 现在想辞职 但是老板不同意怎么办?
答:
1、只需要提前一个月书面通知离职,到时候就可以走人 2、劳动者有辞职的权利,建议
去劳动
局投诉,不收费,很有效 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
前一天
签的劳动合同
,中介给我安排了一份工厂工作,也
去工厂
登记了。今天...
答:
那样也要去解除
劳动合同
。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
去劳动
行政部门申诉。 而非全日制...
我未满18岁,现在在一个小
工厂
上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什...
答:
知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:83% 帮助的人:1922万 我也
去
答题访问个人页 关注 展开全部 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天...
问一下大家!我在一家
工厂
上班,
签了合同
,说做满3个月才可以辞职,现在做...
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
我在常州通过中介
进厂
做小时工并
签了
劳务派遣
合同
干了几天不想干了要...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜