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进工厂签了劳动合同想走
我在
工厂
工作五年了,明年要搬迁到别的市,我不
去
有赔偿吗?另外搬迁之 ...
答:
看
劳动合同
。1.劳动合同没有约定工作地点,你可以与公司协商,协商不成,可以要求补偿并解除合同。2.有约定,且可以变动工作地点,服从安排。不服从安排,根据公司员工制度处理。3.有约定,但没有提变动。可以拒绝,公司辞退或单方面解除劳动合同,要求两倍赔偿。另外一个问题,如果提前辞退你,那要看看是...
我17岁想回去读书但是
工厂
现在不让辞职,而工厂辞职还要等45天后招到...
答:
你提前30天写一份辞职申请书,如果你还在试用期,提前3天通知
厂里
,到时就可以走人,这是法律规定的,你在厂里工作,是挣钱,有人身自由,不是卖给厂里了。如果厂里不让你走,或者扣罚你的工钱,你可以到当地
的劳动
监察部门举报,也可以直接到法院起诉这个
工厂
,打官司保证赢。《
劳动合同
法》相关的...
...又没签
劳动合同
,只有协议,请问我能拿到当月工...
答:
没有
签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
在
厂里
上班现在不做
了想
辞职快工走人要扣工资吗?但是没
签合同
答:
一般提前说就不会扣工资的,没有
签合同
,就不好说了,要看你和负责人的关系了,尽量找一下负责人,毕竟没签合同,如果有能力证实,这家
工厂
不给签合同,当地会给他处罚的,这是你要钱的砝码
我离职报告打了,为什么一定要做满一个月才可以走人
答:
提交离职报告后,为做满一个月,公司要扣工资吗? 公司规定提前一个月提交辞职报告,我因有事直接辞职,公司扣我一月工资可以吗1.你可以主张一直到你离职的那天为止的所有工资。 2.你可以主张从你进公司 无
签合同
,
工厂
不让员工离职,要做满一个月才可以走,不然扣半月工资 1、没
签劳动合同
,你...
50岁
进的工厂
,
签订的劳动合同
,算劳务关系还是劳动关系
答:
进工厂
即用人单位了,这样的
合同
关系劳动关第。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立
的劳动
过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者,是指达到法定年龄,具有...
进工厂
没有一个月没有
签劳动合同想走
答:
法律分析:1.用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面
劳动合同
。未
签订的
,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。2.劳动者需解除劳动关系的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同。法律依据:...
进工厂
在未
签合同的
情况下做满一个月可急辞工吗
答:
一、你既然
想要
解除劳动关系,你可以通过以下手段解决,并能够最大利益的保护自己权利:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37...
我
进厂
上班,
工厂
没跟我
签合同
,我做了十几天发觉工作不适合我,我可以辞...
答:
试用期提前3天通知用人单位,试用期满提前30天书面通知用人单位可以解除劳动关系。劳动法规赋予
了劳动
者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《
劳动合同
法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位...
工厂
没有企业执照,没和工人
签订劳动合同
,现在
想走
老板不让,没有和...
答:
企业没有营业执照,
劳动
部门一般不会管这事,可以直接走人,需要让老板知道无照经营会被工商部门处罚,我想老板态度会放软一点结账让你走人。
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