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进工厂签了劳动合同想走
我在一家公司上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他_百度知...
答:
我在一家
工厂
上班,不想做了要辞职,领导不批,如果自动离职扣800~1000元,该怎么办 你们有没有
签合同
如果
签了
那没办法如果没有你可以
去
司法部门告他 我今年17岁,在一家公司上班,签了1年合同,还没到,现在辞职,公司不批,还扣了我的押金不退。 公司收取押金,是违法的,这是
劳动
法明文规定的,另外,你辞职时,如...
我今年五月六号进了一家
工厂
,做满十五天可以辞职,我提前辞了,还做
答:
属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。如果你真
想走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动...
我在
工厂
上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿...
答:
知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:83% 帮助的人:1917万 我也
去
答题访问个人页 关注 展开全部 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天...
在
工厂
上班,老是被领导批,不想干了怎么快速辞职拿到全部工资?
答:
不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以
去劳动
行政部门申诉。但是如果提前申请离职,
劳动合同
有依法约定培训费等协议的,...
我在一家
工厂
上班。我们
签了
三年
的劳动合同
。但是现在合同没到期。就...
答:
单位单方面违法解除
劳动合同的
,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。单位可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守...
我在一个
工厂
上班十年多,现在自己不想做了,能要求老板给补偿吗?_百 ...
答:
我在一个
工厂
上班,我现在不想在那做了,但主管不批,我自己出厂了,这样有工资收吗 如果你结了之前工资走的,就不能有工资了,如果之前没结清,可以
去
结你走前那部分的。我在一个工厂上班二十年有什么赔偿 用人单位解除
劳动合同的
赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九...
我是临时工
签了合同
是22天现在合同没到期就被
工厂
辞退有赔偿吗?_百 ...
答:
如果违犯了厂规厂纪或者有违约行为,
工厂
辞退不会有任何赔偿。可以按合同办事,合同写明双方的权利和义务的。不过应该是在试用期,一般试用期是一到两个月,辞退应该给试用期工资。法律分析用人单位与
劳动
者
签订合同
被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
因为工资低要求离职但老板不让走怎么办?
答:
1.依据
劳动合同
法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2.依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还...
我公司准备和我们
签订劳动合同
,但是我不知道该不该签,请教法律人士
的
回 ...
答:
下面是正确解除
劳动合同的
全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害.你权益的事及处理办法,全部都有。你提出.解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37...
在
工厂
上班不
想签劳动合同
可以吗
答:
可以不签劳动合同吗 不能,不
签劳动合同
对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。 一、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成
了劳动
关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有上规定的各项权利,单位也负有劳动...
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