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进工厂签了劳动合同想走
工厂签合同
了不想干了直接走可以不
答:
法律分析:
签了劳动合同
但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 如果劳动者
想要
辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这...
工厂签合同
了不想干了直接走可以不
答:
法律分析:
签了劳动合同
但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 如果劳动者
想要
辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这...
在
工厂
上班
签了合同
不想干了怎么办
答:
法律分析:提前30天向单位发出了单方面解除
劳动合同的
通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民...
我
进电子厂
,做了一年多,现有事不想做了,
签了
一份
劳动合同
但不知道是几...
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
与
工厂签订
一年
合同
,未到时间想辞职怎么办
答:
与
工厂签订
一年合同,未到时间想辞职可以直接申请辞职,如果工作强度过大,损害
了劳动
者权益,是可以直接辞职的,且用人单位不得以此来拒付工资。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
进一
工厂
和中介
签了合同
做了一天不想做了可以走人吗?
答:
要走随时可以走,法律支持劳动者择业自由。只不过要不要你负一定责任,负什么责任,多大责任等,还要结合一下你们之间的
合同
约定。事实上法律明确规定
的劳动
者离职要试用期提前3天,试用期满提前30天。并且劳动者只有告知义务,无须请批。但劳动者未按上述要求提前离职的,法律没有明确劳动者的责任。一般...
在某
工厂签了
一年
合同
的情况下,上了几天班不想做了,我需要承担...
答:
如果你找不出单位的过错,那么就需要承担责任。《劳动法》 32条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
劳动合同
:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动合同法》 38条 用人...
我在
厂里
做了三年多,只有最后一年
签了合同
的,但是现在我已经辞职了
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我在
厂里
做了三年多,只有最后一年
签了合同
的,但是现在我已经辞职了 有。 推荐国内辞职资料吧 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到
劳动
局,由劳动局责令交出。 如果你真
想走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知...
进工厂
第一天
签了
2年的
合同
,后来大约工作了3个月由于自己自动离职,想问...
答:
1、
劳动合同
无欺诈、胁迫、违反法律法规强制性禁止性规定、是双方当事人真实意思表示的:自双方签字时起就生效。2、但离职后:这生效的合同被中途解除了。3、如果你离职是依法离职(试用期内提前3天书面通知、试用期后提前30天书面通知,到期后不管厂方是否批准都可以走人):你不负任务法律责任。如果...
我在
工厂
刚刚做满一个月刚刚
签了劳动合同
然后现在想直接走人会怎么样...
答:
这要看你今同上是怎么写的。按一般情况这样是拿不到工资的,因为是你违反
合同
在先。要想离职一般要和公司提前告知。
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