88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不批自离有工资吗
德邦快递员
自离
上个月的
工资还有吗
答:
劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,自动离职不影响劳动者
工资
的获取。
我上班的公司试用期,我准备
辞职
,部门领导非说让我15天才能走,我提_百...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
廊坊富士康
自离有
没
有工资
?
答:
自离
要去富士康人资处签自离单,不然就没
有工资
,你签了自离单就会给你发工资,但会扣个200-300左右吧。扣的不多。哥们恭喜你啊,新婚快乐,白头偕老。恭喜、恭喜!
急急急!!我是4月7号交的
辞职
报告,现在离职可以拿到
工资吗
?
答:
拿是肯定能拿的。问题就在于你是跟公司继续协调,还是走法律途径。不过作为员工,如果公司没有重大问题,你是否考虑下自身职责,等招到人再走。当然,如果是他们故意拖延你,并不打算招人,你可以申请劳动部门来解决。
领导多次要求加班,员工以此自行离职,算旷工吗?
答:
关于多次加班,劳动法有规定一般每周体力劳动者不得超过五十小吋,加班平繁员工有权制止,因加班问题离职不属旷工。
...
辞职
,六月份五天没上班,公司算我
自离
,五月份
工资
也不给合理吗?_百...
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
...
辞职
第二天就没去上班了这种情况我能拿先前做的
工资吗
?
答:
按照劳动法,
辞职
要一个月前提交书面申请报告,然后经领导批准,一个月后可正常离职,
工资
是有保障的,那还得人家愿意给才行,其它情况恐怕难矣,
辞职
老板不给结
工资
怎么办??
答:
如果你是
自离
,也不能不给
工资
,自离是不给解除劳动合同的经济补偿,工资还要给的,如果老板坚持不给,可以去当地劳动局投诉老板拖欠员工的工资,现在政府禁止单位拖欠员工的工资
比亚迪辞工都不给批,只能
自离
了,想问还能进比亚迪吗
答:
一般企业都是不接受已
辞职
员工的,除非是自己有特殊的技能,还有些企业要求
自离
的不发放
工资
,半年后才可以重新申请。具体建议看看公司的相关制度
无固定期限劳动合同的劳动者是否可以随时提出
辞职
?
答:
不是的,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出
辞职
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以直接解除劳动合同的情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
75
76
涓嬩竴椤
74
其他人还搜