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辞职不批自离有工资吗
已经做满3个月了,要想
辞职
,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗?
答:
一般情况下离职是需要提前30天书面通知用人单位,才能离职,也可以立刻走,但用人单位可以不支付经济补偿。如果立刻走给用人单位造成了损失,员工需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
...投机取巧欺新员工,工作量太大而自动离职,请问
自离
会
有工资吗
...
答:
明达是很坑的,进去相当容易,进去不用考试,不去车间,而是直接签合同,很多人是免费给明达干了几天就走了。正式工要出来很难,班长就是一直说下个月让你走。吃的很差劲,累的像条狗。当然明达加班多,
工资
还是有点的
我在伯恩光学里打工,应家里急事。我办了急辞工,厂里扣了我一个星期的...
答:
其他回答 一般规定 员工
辞职
需提前通知用人单位,如果你紧急辞职,用人单位可能扣钱,因为他说你辞职导致公司安排,工作之类的损失扣你也有点合理的。 郑272030654 | 发布于2012-03-07 举报| 评论 1 0 为您推荐: 伯恩光学吧 伯恩山犬 伯恩光学离职工资发放 伯恩
自离有工资吗
惠州伯恩光学辞工方法 惠州...
关于试用期
辞职
问题,我想要辞职只需提前三天通知公司就可以
自离
的对吧...
答:
劳动者继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理
辞职
的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
富士康正式工发
工资
前离职影响上月技术津贴吗
答:
不影响。
自离
的是不发的,你什么时候自己走了,公司什么时候把你的一切都断了。如果走
辞职
流程则会发
工资
到你辞职前一天。拓展:富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠...
厂里不给辞工,说厂的规矩是每个月只能批准一个人辞工,劳动局也不管,还 ...
答:
你好,很高兴为你解答!我也遇到过这种情况。如果还能待的话,建议一边干着,一边走
辞职
程序,一般都是提前一个月递交辞呈。如果实在不行,想走的话 就等发完了
工资
再走,走的早了你赔的就大了。
郑州富士康交了
辞职
单被批了但不交厂服厂牌号和退宿是
自离吗
?
答:
不算自立,但是会扣你钱,从你的
工资
单上扣,如果你都不交的话估计会扣将近200员,如果你有时间的话我建议你还是交了吧。别跟钱过不去
旷工
自离有
什么后果
答:
所以,如果你不考虑转行的话,一般不要采取这样的方式离职。当然有一些小公司是没有合同,没有社保的,所以也不在此列了。三、旷工几天算自动离职
还有工资吗
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资的,但是正常上班的时候是需要算工资的...
直接旷工跑路、然后不了了之,能算
辞职吗
?
答:
在大公司可以算,小企业是不算的,矿工跑路相当于
自离
,不结算
工资
的,大公司你要是不上班的话工资还是会在下个月发工资的时候发到你银行卡也算你
辞职
了,但这种特殊辞职方式可能会让工厂把你永久拉黑。
关于
辞职不 批
和社保问题
答:
目前我国大部分地区没有开通跨省的社保转移,就你的情况可以去南宁的社会和劳动保障部门咨询。另外,劳动者强行离开工作岗位,单位是可以追究劳动者侵权责任的。你请假之后,也可以
辞职
。我国《劳动合同法》规定,只要你提前30天书面通知单位,就可以辞职,单位不给你辞职时违法的 ...
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