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老板发工资不公平怎么办
工资太低觉得受到
不公平
待遇想要涨
工资怎么
提?
答:
涨
工资
还不是一句话的事情。比如你在工作里面,你的能力已经能够影响到整个公司了,那么你说一句话,甚至比
领导
的话还重要,涨工资只是你一句话的事情,因为公司离不开你。所以当你觉得受到
不公平
待遇的时候,就努力提升自己的能力,当你的能力提升了,想要涨工资直接去找领导谈,和他协商。
对分配觉得
不公平
要
怎么
处理?
答:
如果是在企业工作,觉得收入分配
不公平
,最好的做法其实是直接提出来,而不是闷在心里,如果闷在心里,那就会消极怠工,因为对收入不满,而对工作不满。一旦对工作不满,工作的成绩就不会太好,也就会让
老板
不满足,最后受损的还是自己。最好的办法就是开诚布公的谈一下,说说自己的
工资
需求,也说说...
公司
给
新员工的
薪水
高于老员工的薪水,作为老员工
怎么办
?
答:
3.了解公司政策:研究公司的薪资政策和晋升机制。有些公司可能有明确的薪资调整规定或者晋升评估周期,你可以了解这些信息,以便在适当的时候提出申请。4.与管理层沟通:如果你确定自己的薪水不合理,你可以选择与管理层进行沟通。预约一个私下会议,表达你对
薪酬不公平
的担忧,并提供支持自己要求加薪的理由,...
工作上受到
不公平
待遇,干的比别人多,负担的责任也就多,受到的批评也就...
答:
你可以找老板好好谈一谈,把你的心里话说出来,看老板什么态度,如果老板很欣赏你现在只是历练提高自己的过程。如果
老板不
理你,那你就要好好想想了,看看自己的付出到底值不值?现在路很宽,机会很多,没必要在一个地方浪费青春。你说是不是?
...月底
发工资
我比他少800块这么
不公平
我要
怎么办
?
答:
你能力比他强,那
老板
知道吗?或许他在老板面前表现很好,所以老板没有看到你的能力。还有一种可能就是你们入职的时候谈的
工资不
一样,他本来就比你高八百呢。所以你还是静下心,努力干事,到转正的时候狠狠地和人事谈下工资,提高价格。
我们厂工作
工资
都
不公平
都没心思上班,我该
怎么办
?
答:
摆正心态,别让他人的过错让自己生气那就不值得了
在工地上班,
老板
乱扣员工
工资
,遇到这种情况该
怎么办
?
答:
在洽谈过程中建议录像录音。其实社会本身就存在着
不公平
,
老板
没有行为准则来规范他,并没有什么可以约束,老板心里,既然我给你发钱,那我想
怎么
就怎么,所以遇到好公司 好
领导
真的不容易。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪,提前辞职原因不扣
发工资
是没...
公司待遇
不公平
,干一样的活,拿的
工资
比别人少,干的没劲。
答:
社会就是这样现实!职场中
老板不
会过问你在工作中付出了多少的心血,他要的是结果,而你自己也说了交的货比别人少,所以也不能怪你们
领导
,领导是按老板的要求与宗旨办事的,在老板看来,他聘用员工是用来为他创造价值的,谁为他挣得的利润多他就只会看重谁,而你虽然辛苦了付出了汗水,可你没有为...
领导给
的
工资不公平怎么办
答:
私企就是这样,如果你能够坚持自己原则的话,就只做翻译,如果他这样待人,我敢说请的翻译很快就会跑掉!他既然养不起人,为什么要请人!难度外语翻译学起来真的这么容易吗?你心里自问一句,自己学外语花了多少时间与心血!别的事做多了,自己也贬低了自己在公司的地位!
领导发工资不公平怎么
弄?
答:
没办法。只要你会溜须拍马你的
工资
也会比别人高一点
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