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离职领导不签字怎么办
想辞职
领导
却不批
怎么办
?
答:
辞职不用单位批准,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,几个比较实用的提示:1.辞职信给
领导签字
,写什么都行,签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律...
实习期内教师辞职,学校
领导不
接受辞职信,
不签字
,
怎么办
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的...
离职
被直接
领导
为难不给
签字怎么办
?
答:
首先要说明的是,你的
领导
是否
签字
,都不影响你
离职
,根据《劳动合同法》规定,职工提前30天书面通知单位,就可以解除劳动合同。法律赋予你离职的权利,不需要经过单位领导的同意,遇到这种情况,建议你再跟领导好好谈一谈,...
我要辞职公司
领导
说什么就是不给
离职
单,应该
怎么办
?
答:
如果是正常的
离职
要求,比如说工作交接的话都可以签署没有问题,但是如果公司对你离职以后的行为有强制要求的话,可以寻求仲裁调节
辞职了,也安排了交接工作的人,但
领导不
给
签字
,也不给安排新的工作,应该...
答:
如果人事部门正式受理了你的书面辞职报告,你也交接了工作,
领导不签字
对你爱搭不理的,你就到人事部门请30天假呗,然后过了30天就去
办理离职
手续。领导不签字,也不能剥夺你正当辞职的权利。
书面递交辞职申请后30天,公司不予办理手续
怎么办
答:
你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你
办理离职
手续。辞职信给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。提交书面辞职信...
辞职
领导不签字
?
答:
三、依据《劳动合同法》三漆条,劳动者提前三0天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前三天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关...
...但是我
领导不
给我
签字离职
,新单位又必须确认离职。我该
怎么办
?_百...
答:
如果你已经转正了的话,那么要提前30天以书面形式通知用人单位,时间一到就可以解除劳动关系。
领导签字
这只是正规手续中的环节,但是作为劳动者你有你的权利,只要是按照法律规定的时间内提出书面
离职
申请,那么无论有没有签字...
事业单位个人辞职
领导不签字怎么办
?
答:
事业单位个人辞职
领导不签字
的话要看什么情况如果提前一个月辞职领导不签字的话直接可以走人了而且公司还要给你计算工资的如果不给你工资。你可以去劳动局进行申诉仲裁。
我辞职单交了 主管
不签字怎么办
答:
劳动者辞职,是不需要用人单位的
领导签字
确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
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