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法定节假日占用休息日
法定假期
学校不放假犯法吗
答:
学生不是劳动者,不受相关法律调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
...
学校可以
占用
国家
法定节假日
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。 学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。 幼儿园、校外培训...
周六周日算不算
法定休息日
答:
不算的,如果在周末上班了,补假或者补加班工资就可以了,
法定
的
休息日
如下:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的
节日
:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1...
法定节假日
上班补休怎么个补
答:
法定节假日
上班补休的方式,主要是依据我国劳动法及相关法规的规定,确保劳动者的合法权益得到保障。下面将详细解释补休的具体做法。一、法定节假日上班的定义 法定节假日是国家规定的全民
休息日
,如春节、国庆节等。在这些日子里,大部分劳动者都能享受到休假的权益。然而,由于工作性质的特殊性或某些特殊...
学校可以
占用
国家
法定节假日
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。 学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。 幼儿园、校外培训...
法定的节假日和
法定休假日
的区别
答:
法定节假日
是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等,企业一般实行月薪制,不涉及私企对双休日配发工资问题。概念不同 双休日是
休息日
,《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业...
法定休假日
和
法定节假日
的区别 法定节假日和双休日的区别是什么_百度知 ...
答:
2、
法定节假日
是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等,企业一般实行月薪制,不涉及私企对双休日配发工资问题。3、概念不同 双休日是
休息日
,《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行前款规定的统一工作...
法定节假日
放假有工资吗
答:
对于在
休息日
安排劳动者工作的情形,用人单位可选择以安排补休的方式代替支付加班工资;
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。三种形式的加班都是
占用
劳动者的休息时间,但劳动者延时、休息日进行加班与
法定节假日
加班的意义是不完全一样的。在法定假安排加班,不仅影响到劳动者的休息...
双休日是国家
法定休息日
吗
答:
法律分析:不是
法定节假日
,是法定公休日。普通的双休日只是法定公休日。我国法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的
休息
时间。全年只有11天,分别是元旦放假1天;春节放假3天,“五一”国际劳动节1天;“十一”国庆节放假3天;清明、端午、中秋各...
学校可以
占用
国家
休息日
及寒暑假期组织义务教育阶段的未成年学生集体补...
答:
学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 ...
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