88问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日占用休息日
法定节假日
也扣工资违法么
答:
法定节假日
也扣工资违法。在节假日加班的,用人单位按以下情形加倍计算工资:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
法定节假日
学校不放假怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构...
警察加班补贴怎么发
答:
人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议
占用
正常
休息日
和
法定节假日
的,不视为法定工作日之外加班。也就是说,在每周保证5个工作日基础上的加班,才能算做加班,如果不满5个工作日了,即便在节假日或者休息日加班了,也不能计做加班。2、补贴标准 人民警察法定工作日之外加班补贴的标准,正常休息日...
法定假日
工资的计算方法
答:
国家
法定假日
工资计算如下:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬);(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
可以向劳动监察大队投诉其它用人单位
法定休息日
加班不支付加班工资吗...
答:
(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定...
国家规定
节假日
是公休还是公假,周六、日呢?
答:
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。公休公假都不是专业名词,只是民间人们自己的说法,也没有什么区别,法律上只分
休息日
和
法定节假日
,休息日不上班没有工资,上班不安排倒休的支付二倍工资的...
高中
占用
双休日补课合法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得
占用
国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构...
部队
节假日休息
吗
答:
保障好基层军人的休息权益,既是落实条令法规的基本要求,更是持续保持官兵昂扬斗志的根本保证,严格落实法定节假日和双休
日休息
制度,除担负战备值班、演训演练、科研实验和非战争军事行动任务,以及执行军委总部有特殊要求的紧急任务外,不得
占用法定节假日
、双休日等休息时间安排工作。
部队
节假日休息
吗
答:
保障好基层军人的休息权益,既是落实条令法规的基本要求,更是持续保持官兵昂扬斗志的根本保证,严格落实法定节假日和双休
日休息
制度,除担负战备值班、演训演练、科研实验和非战争军事行动任务,以及执行军委总部有特殊要求的紧急任务外,不得
占用法定节假日
、双休日等休息时间安排工作。
今年五一放5天调2天,你喜欢这样的放假方式吗?
答:
所以说当时大家对于黄金周真的是非常期待的,但是后来随着朋友圈的崛起,越来越多的人不愿意在
节假日
黄金周出去旅游了。在朋友圈就可以看到各种人山人海,各种高速公路挤沉停车场,还有到景区各种排队都下不了山,所以很多人都放弃了,不如在朋友圈看别人去旅游,毕竟调休上班就已经够累了,假期真不想...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜