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比别人累工资比别人少怎么办
...比别人活多
比别人累
都是干活搬运工普通员工?
答:
才会安排给你工作,你再想想如果老板不给你安排工作了,或者工作越来越小了,可能也是离离开的公司不久了,如果在你学会所有东西以后,还没有,老板没有重用你,没有给你加
工资
,那你就可以考虑跳槽了 ...
工资
赚得比女友少好自卑,我该
怎么办
?
答:
其实,人还有心理上、才能上的补偿能力。勤能补拙、扬长补短,可以说是心理上、才能上的补偿作用。华罗瘐说:“勤能补拙是良训,一分
辛苦
一分才”。记住:只要功夫深,一定能赶上
他人
。其次,每个人都有自己的长处和...
一个
人
做两个人的工作,
工资
没加,工作量倒是比之前加了不少,我也做不...
答:
在提出加薪之前,一定要先掂量一下自己的能力和工作量,如果你每天很忙,但是并不能给公司带来任何价值,总是瞎忙,这种情况就不适合与领导提加薪。只有当你的能力和工作量,与现在自己的
薪水
明显不匹配的时间,主动与领导...
工作
比别人
勤奋,业绩好,但年终奖却比同事少,这合理吗?
答:
干活多,工作累,不代表你就为企业创造了很多价值,那自然就配不上高
工资
了。即便是同一岗位,工作勤奋也无法决定自己最后的收入,因为性格,处事方式,以及与老板的关系都会对此产生影响。所以当你发现自己
比别人
勤奋,业绩好...
老公
工资
太低
怎么办
?
答:
茫茫人海,能够相遇就是有缘。能够相守一生就是幸福。不管谁多谁少。都是两个
人
一起在努力。不嫌弃对方。不奢求更多。人懂得知足就会很容易满足。他
工资
开的少。那我工资开的多,就多贴补一些家用。日子也会更加的温馨和睦...
我的能力和我的
工资
不成比例,我该如何谈涨薪?
答:
“老板,你看,我去年业绩提高了50%,还带了
人
。我想让我的老板把我的业绩提高30%
工资
”。说话的时候一定要明确自己要涨多少,让老板知道你的期望,不然老板给你涨的钱少,你要抢在前面。如果不知道怎么加注工资,就拿不到和自己能力...
为什么越累的工作
工资
越低?下苦真的赚不到钱吗?
答:
确实我也发现很多人认为工作特别
辛苦
,活得像农民工,却只得一点微薄的
薪水
。而
别人
都好像活得快乐从容,收入高出自己几个维度。难道真的是工作越辛苦,反而收入越微薄么?这当然是 不可能的,起码在我们现在社会状态下,不...
领导给我的加班费
比别人少
答:
很多时候要换位思考,不是简单地看表面就行的。领导之所以是领导,肯定有他存在的道理。那么他给你加
工资
有所保留,那肯定是你还有做得不够的地方。你作为员工,最起码的就是要做好自己,完成自己的本职工作,尊重领导,...
我一直很努力工作,为什么
工资
还是比不上新来的
人
呢?
答:
一直努力工作,
工资
却还比不上新来的
人
,如果发生这样的情况,我认为应该从自身找原因,然后对症下药。一、起点低 现在大多数公司招人的时候都比较重视学历,如果对方是高学历那么他们的地点就比较高,工资相对就比较的高...
同事是所谓的关系户,干活比我少,
工资
却比我多,我该
怎么办
?
答:
在职场中,这种关系户是非常常见的,是正常现象,你也不要焦虑,坦然面对,坦然接受就行,要把自己本职工作做好,努力提升自己,争取升职加薪,一定要和这些关系好处好关系,说不定他能在领导面前给你美言,对你也是有帮助...
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