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比别人累工资比别人少怎么办
工作
比别人
干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该
怎么办
答:
二、它与个人认可的公平标准有关。每个
人
心目中的标准不同,对公平性的认可度也不同。三、它与完成的绩效标准有关。很多企业都主张按照绩效结果支付
薪酬
,但如何评定绩效结果?是以工作成果的数量和质量,还是按工作中的努力...
...每次老板给
辛苦
费给我的都
比别人少
,我应该
怎么
去跟老板沟?_百度知 ...
答:
你干的是技工
工资
高,每次跟老板给
辛苦
费都比别人少,我觉得你可以这样跟老板沟通的,说明自己为什么每次拿小费都
比别人少
,自己需要一个解释
活干的不
比别人少
,但年终奖拿的比别人少。虽然少的不多但心里很不舒服...
答:
其实这就是老板不愿意让职工看见彼此的年终奖或者是
工资
的原因之一。就怕有一个比较,总是觉得自己干的活儿多,但是拿的钱没
人家
的多,可是你想想有很多东西你并不知道,可能人家创造了利益比你还要大,所以他拿的钱比你多...
工作最
辛苦
,
工资
最低,工作量最大,如何和老板提涨工资?
答:
谈涨
工资
的大忌是:在公司效益不好的时候谈钱。工作久了,自然要有大局观。对于你一个
人
来说涨工作很容易,老板同意就行,但对老板来说他要顾及整个公司的规划,你谈钱的时候,老板同意了,其他员工来找的时候
怎么办
,这...
为了
工资比别人少
点辞职值得吗?
答:
我认为不值得。当今的社会,找份工作确实是不容易你的
工资比别人少
点,你可以通过正当的渠道向老板反映一下这个问题,争取妥善解决,不要为了一时赌气,辞掉工作,人生不如意事十有八九。看开点,尽量妥善处理吧!
今天单位放工资,绩效
工资比别人少
了50块,虽然不多,但是我不服那口气...
答:
首选你可以先想想自己有哪方面没做好,是不是迟到过扣钱了。如果不是自身原因,觉得自己是对的,可以私下和主管进行沟通。
工资
太低该
怎么办
?
答:
通常
工资
低的工作一般不会工作量不会太大,业余时间比较多,完全可以抽出这些时间来获取更多的收入,只要自己愿意去花这样的时间就行,而且兼职对于技能的要求不会太高,普通
人
也都能完成。也可以辞去现在的工作,找到市场上...
为什么我
辛苦
工作但是收入还是不如
别人
?
答:
没有达到这个数额的
薪水
,那我就撂担子了!所以,如果你是靠技术赚钱的,那就让自己的技术变得“炉火纯青”,以致鲜少有
人
能替代你;或是掌握一门本来就没什么人了解的技术,打造你的稀缺性。如果你自觉两样都不是,那你...
我和
别人
做一样的活,公司给我的钱少,别人的多,可以拿到自己应该的...
答:
这么办。一是在公司你和别人做一样的活儿。公司就应当给别人一样的钱。甚至说比别人多一点儿也行,为什么要
比别人少
呢?所以你心里就不平衡。不平衡之后,还要找一找原因。不能不平衡之后。忍气吞声。不管不问或者是火冒...
...可是我的绩效
工资
却
比别人少
。合理么?这种情况应
怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就...
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