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比别人累工资比别人少怎么办
我在厂里和别人一个岗位一个班上的天数是一样,结果
工资比别人少
了...
答:
1、考虑入职时间差异;2、考虑专业职能、资质、文凭差异;3、考虑工作效率差异;4、考虑班次差异,如:夜班、白班;排除因素之后,问问老员工,没有结果之后,再问直属上级领导,不要轻易跨级咨询或投诉。
工资比
同事少,
怎么
问领导?
答:
问不问又是一回事,领导问怎么知道
比别人少
,就说无意间听同事之间对话知道的,其它就没什么了,领导怎么答复和打发那就是领导的事了,反正真的假的总会给答案,总比自己瞎猜强,打工挣钱问清自己的
工资
这是底线。
现有工作不仅累,
工资
也少,该继续下去吗?
答:
很多年轻
人
在刚入职场的时候,总会产生一种“现在的工作不仅累,
工资
也少,应不应该继续下去”的想法。以我的看法来说,如果我们现在觉得自己已经没有任何理由可以继续面对这份工作了,那就及时止损去找一份更加...
上班我总是拿最低绩效工资
工资比别人
底
怎么办
?
答:
首先要反省一下自己为什么会
比别人
低,是自己做得比别人差吗?自己对自己有个权衡和清醒得认识之后,可以去找领导谈。注意,要以谦虚的态度向领导请教,看领导怎么说,并给老板立下军令状,如果自己工作上有所改善,是够...
工作比别人多,拿钱却
比别人少
,为什么会这样呢?
答:
工作比别人多,拿钱却
比别人少
,为什么会这样呢?面对这种情况,一是直接向领导交涉,明确自己的诉求,领导努力给自己涨
工资
。 二是坚持一定时期的耐心,完成各项工作任务,逐步赢得领导的理解和支持。 总之,不能和领导直接...
为什么我
工资比别人少
,干的有多时间又长
答:
如果你是刚开始工作的话,那是正常的,前期肯定
工资
是比较少的,先多学点东西,等有足够的经验和能力,那工资自然也就提高了,这个还是要看自己的能力,和经验,工资待遇也就会好了 ...
在工地得钱比
别人少怎么
跟老板说?
答:
如果自己的确付出的比别人多可以跟老板讲明你所做的-且不得
比别人少
。老板会讲明原因,如果老板偏心,那还是离开他,自己有一双手而且又诚实,到那里都挣到线。
上班我总是拿最低绩效工资
工资比别人
底
怎么办
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者总是拿最低绩效工资,
工资比别人
低,劳动者需要确认绩效工资低是否属于劳动者没有依法达成绩效目标,如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资的,劳动双方可以协商一致解决,如果不能达成...
发现自己
工资比别
的同事低,心里不平衡
怎么办
?
答:
转来的,希望对你有帮助。老王
辛苦
了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室
其他人
年终奖却只有1千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那...
一起入职我
工资比别人
低
怎么办
?
答:
工资
这个东西从来就没有平衡过,谁跟谁的工资都不一样。有的人能要公司感觉你有这个价值,就会多给你点,但是有的人不敢要或者本身没有这个价值,所以工资就会
比别人
的低。你如果感觉不平衡就找老板谈一下,如果不给你涨...
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