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店长无缘无故辞退员工
被公司
无缘无故辞退
,怎么办好?
答:
现今企业不容易直接把你解雇的,由于
辞退员工
比职工自身辞职的成本高,我朋友圈里遇到过几起这种状况,老总觉得你不适合了,会带给你多种多样方式使你自身辞职,例如让你换岗位,持续的转岗,你自己也承受不住,就自己辞职了,也有一种便是把你好好的挂起来,不让你参如企业的业务流程,就像一个玻璃人...
在超市当蔬菜理货员做事勤快认真为什么
店长
还想
辞退
我
答:
在超市当蔬菜理货员做事勤快认真为什么
店长
还想
辞退
我?我也是在超市做店长一职,据你所说你做事勤快,认真,但你过份认真可能是想辞的原因之一,从私人角度我觉得你也有点木讷也是想辞你的原因,超市
人员
本身就是走马灯(私人超市)它们也不珍惜你一个人。
肯德基
店长
有资格无辜
开除
骑手么
答:
没有。
店长
没有资格
辞退员工
,而且没有理由随意
开除员工
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
在一家店兼职咖啡师,干了半个月,突然以前的
店长
回来上班了,现在的店长...
答:
从你的描述来看,你对
店长
的行为感到困惑和不满,这是可以理解的。店长将你介绍给同行公司的HR可能是一种出于好意的建议,但是店长在调动你到其他店铺上班并最终
辞退
你的行为,可能会让你感到受挫和失落。对于店长将你介绍给同行公司的HR,可能有多种可能性。也许店长认为你在同行公司有更好的发展机会,...
无故辞退员工
打什么电话投诉
答:
公司
无缘无故辞退员工
的,应到当地的劳动局进行举报投诉,电话是12333保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,...
被公司
无缘无故
的
辞退
了怎么办?
答:
找劳动局进行申诉仲裁,申请赔偿。
我想投诉
店长
屈臣氏
员工
打人他不管,还要把我
开除
了,怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
七匹狼专卖店
店长
,因店里频繁丢失衣服,
开除
两组长,怎么维护
员工
合法权 ...
答:
店长
因为怀疑就开除两个组长也是不对的,会不会她本来早想开除他们,而这次的事情只是一个导火索?不知道你的女朋友在店里上班多长时间了,也不知道签劳动合同没有。如果是在试用期,双方可以随时解约,且不必承担责任。如果你的女朋友在店里工作有很长时间的话,公司
开除员工
应支付工作年数*一个月的...
那公司
无缘无故
就
辞退员工
呢?没有提前通知员工,让员工第二天就走人
答:
公司
辞退员工
,必须提前通知并且取得员工理解。突发辞退,公司必须向员工提出合理解释,并且要提供员工赔偿。常规上提前一个月通知,那么通知时要求立即执行的话,应该至少给予两个月以上。
店长
有权利
辞退员工
吗
答:
符合法定条件的
店长
有权直接
辞退员工
,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。
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