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店长不是你想当就当的
没人
想当店长
怎么办?
答:
没人
想当店长
原因是因为他所承担的责任和管理职能多。还应该给予其他的一些分红比例,比如每卖出一件商品,给普通员工1元,给他3毛。此外给予一定的授权,让他能够自处的处理各种退货,顾客纠纷、甚至可以建议辞退一些不靠谱的员工等。我想还是能吸引员工
当店长的
。店长能拓展下级的视野,使人尽其才,提高...
有钱就可以
当店长
吗
答:
有钱就可以当店长。
当店长的
首要条件就是资金的投入。前期要注册需要钱,请员工需要资金。根据查询相关资料信息得知当店长除了有钱还要注意角色的融入和商品的管理能力。
老板会选什么人
当店长
?
答:
作为销售,主要的能力就是体现在销量上,作为一个店长,不光要有销售能力,还要有管理能力,更要有专业的知识这样才能管理好一个门店。2、学会团队合作 人情世故在团队中也是无处不在的,不管多大的团队
店长的
角色需要将人际关系处理好。即便你
不是店长
,也要学会和同事处好关系学会合作。很多人对于当...
...老员工都走了,现在叫我
当店长
,我实在
不想当
,但是现在又没
答:
你跟老板说说,就说你对店里的东西还不了解,让他教教你。你说只有你对店里所有东西都了解了,才能把店开好啊,看老板什么反应。他如果仔细的教你,那你努力干也未尝
不是
个机会啊。要是老板什么都不告诉你,那你自己也干不下去的,那就考虑辞职吧。
如何当一名
店长
(经理)
答:
二、众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,心群而攻之。三、自知其明 狼也很
想当
兽王,但狼知道自己是狼
不是
老虎。四、顺水行舟 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。五、同进同退 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。六、表里如...
...让我去其他分店
当店长
,我怕没这么大能力,又
不想
浪费这个锻炼机会...
答:
我觉得领导既然让你
当店长
,说明你确实有这个能力,也许经验不足,但对你却有绝对的信任,谁也不会拿自己的生意开玩笑
不是
,既然老板让你干,他就已经想到你经验不足这一点,可是还是让你做,那么你一定要相信自己,加油
从来没有当过店长,突然老板娘要我去
当店长
,感觉很害怕!自己又没有什...
答:
存敬畏之心是好事,但更要有勇气去挑战自己所未经历过的,这样才能成长,相信你也不打算自己一辈子都做店员吧.
...她会讨好老板,我心直口快,最近老板让她
当店长
,这样感觉心里很...
答:
既然老板已经提了他的
当店长
,那你可以好好的表现,争取争取以后比他表现的还要好,这样老板有可能也会提拔你。最重要的是现在你要调节好自己的情绪。
为什么你
当店长
这么累
答:
门店里的任何事你必须都会做,但不一定要亲自做,当员工不会、不愿做时,就是你做的时候,员工都会做、都愿意做的事就
不是你
做的,就尽量安排员工去做,你去做监督、督促、跟进。西点零售宋贵英老师 大部分情况下,部长是需要
店长
调教、提升的,他们的领导管理能力、工作态度需要我们去影响他们、感化...
我自己觉得在工作上面可以的可以
当店长
为啥经理当我面说可以的了为啥...
答:
因为只会工作不会汇报。很多职场人
想的
是,领导布置了工作任务,那就抓紧时间将工作任务分配进行完成,然后对领导一个交代,这种想法没有问题,问题在于,领导感觉你失控,他不知道过程,你只是将一个结果告知了他而已,这让领导会感觉自己无法掌控自己下属。做工作可以很努力,但同样也要会汇报,领导会...
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