88问答网
所有问题
当前搜索:
干着同样的活工资却不同
有一个同事,我们两个做
着相同的
工作,
干着同样的活
,我们都是一起合伙...
答:
说白了他会在老板那里拍马屁你不会,你是个实干型的。可以你老板不识慧眼。现在的社会谁会拍马屁谁就吃香,你这个同事属于当面一套背后一套的人。你和他处事得当心
为什么我和他们干活的速度一样快但是
工资却不一样
?
答:
知果
工资
是按计件计算,那你和别人
干一样
多活,那就是一样多工资。如果不是计件,那就
不一样
了,因为有工龄工资,还有级别工资,和技术人员工资,这都会有区别的。
做
着同样的
工作,仅仅因为学历的
不同工资
就差了五百,你怎么看这件事...
答:
看似是不公平的,但是其实也很正常,现在这个时代,学历要求越来越高,可以说,虽然你们做同一份工作,但是你已经输在起跑线上了。现在好多公司都是有等级制度的,研究生学历和本科学历本来就差一个台阶,我们公司就是按照等级发
工资
的,研究生和本科生就不是一个等级,工资也
不同
。所以放平心态,用你...
工地开支,两个人干
一样的活
,却每天开的钱
不一样
,说是按工龄计算合理吗...
答:
按工龄计算
工资
当然合理,老职工和新职工工资就是应该有区别的,干嘛怎么说有个工龄工资呢。
同样的
工作,
工资不同
我理解,
但是
待遇
却不同
,还是隐瞒我的,我很伤心,该...
答:
朋友,首先我要先批评你的老板,
工资
待遇一向是公司保密制度,除了主管领导和财务之外,其它人都不允许相互了解工资待遇信息的,因为这个工资本来就没有说
完全相同的
,待遇也一样,你领导真是个傻笔,这些事还当你们两的面说了 另外一个你提到的保险问题,买保险有好几个层次的,有的人扣多一些,有的人扣少...
为什么同等级、同一部门的员工,
工资却不一样
?
答:
但是小美她们部门并没有有所改变,在同一家公司
干的一样的活
,
但是薪资待遇
相差这么远,相信不论是谁都难以忍受。部门所有同事都找了公司领导说了这个事,给的解释是:这是公司上面下的文件,也是根据实际情况而决定的,你们部门这个情况会重点注意,下次调整时应该会给你们补上。有了这句话,小美部门...
劳务派遣和正式员工
干同样活
,年终奖和
工资不一样
没有同工同酬可以告他...
答:
尽管大家一样是坐到办公室里一起解决文档、接听电话,但相对而言一些关键性的安全性工作中,不可以有协助工作人员参加。这也创造了大家的职位
不一样
,岗位职责不一样,因而
薪资待遇
也不一样。大家国家的编制管理的确过度僵硬,融入不了实际的发展趋势,因而大家的行政机关事业单位改制,也将持续推动。行政...
为什么外地人与本地人干
同样的活
,拿的
薪资不一样
答:
看是您从事什么工作了,做为一个外地人,有两种天壤之别的生活.如果你有学历有能力,相信本地人都没你有权利
工资
高,别人也很尊重您;如果你从事的基础建设之类的工作(例如民工),那么您的各种利益都会比本地人的少!这是我的生活总结呵呵.努力做第一种人吧,很多高官和伟人并不是本地人,确比本地人得到...
干
一样的活工资却
比别人低,还要继续留在这单位吗?
答:
劝你有地方去的话,早点出去,无论你干得多好都是
一样
,你永远都是那个样子,除非你有过硬的关系,不然的话还是另谋出路,别再耽误你的青春
劳务派遣和正式员工
干同样活
,年终奖和
工资不一样
,这正常吗?
答:
毕竟,制造差距的人会跑掉。比如国家电网,连劳务派遣都分三六个档次,有的挺高,有的比较低,但最高的也比正式工少几万。这都要看你在哪个国企了。因为一般劳务派遣公司对被派遣员工的
工资不
收取费用,主要盈利是向企业收取服务费,所以如果待遇是基本工资、奖金等。,应该是
一样的
。差额应该是年终奖...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜