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工资定资错误财务怎么处理
财务
算错账给一员工多发了
工资
,员工已离职钱要不回来了,这个责任应该谁...
答:
财务
给公司员工发多了
工资
,员工早已离职,通常是到账
错误
发生的人员承担责任,如果金额巨大,用人单位可以向劳动者进行追讨。法律分析劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同...
做
财务
的又把
工资
算错了,很自责,越来越没信心了,考虑是不是该换份工作...
答:
能反思自己,还能认识到自己粗心,这个也是进步。应该总结自己
错误
的关键,然后写到本子上,等下次核算
工资
时,先看一下哪里容易
出错
,要使劲记住,绝对不允许再犯。没有这个决心,即使再换工作,也是一样的,因为做什么都需要细心。细心自己,你就可以。毕竟找份工作不容易。
计提
工资会计
凭证
怎么
做
答:
工资会计分录
怎么处理工资会计
分录是一种重要的
会计处理
方式,它可以帮助企业有效管理
财务
,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...
计提
工资会计
凭证
怎么
做
答:
工资会计分录
怎么处理工资会计
分录是一种重要的
会计处理
方式,它可以帮助企业有效管理
财务
,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...
工资会计
科目
怎么
做账
答:
工资会计分录
怎么处理工资会计
分录是一种重要的
会计处理
方式,它可以帮助企业有效管理
财务
,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...
从员工
工资
中扣除的罚款
如何
做
账务处理
?
答:
”一个企业能够良好的运营离不开其所制定的规则。企业为了提升运营效率、激发员工工作的积极性,在员工的管理方面也有设立相应的规定。当员工违反规定时如上班迟到等应缴纳一定的罚款,那么从职工当月的
工资
进行扣款该怎么做账?从职工当月的工资扣款如何做账?一、罚款性质及
账务处理
借:其他应收款贷:管理...
财务
拖欠
工资怎么处理
答:
财务
拖欠
工资
的处罚如下:1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当...
会计
报表报出后的发现的以前年度重大会计差错
如何处理
答:
但是,在日常会计核算中也可能由于各种原因造成会计差错,如抄写差错、可能对事实的疏忽和误解以及对会计政策的误用。企业发现会计差错时,应当根据差错的性质及时纠正。本准则中有关会计差错更正的
会计处理
方法,不包括年度资产负债表日至
财务
报告批准报出日之间发现的报告年度的会计差错及报告年度前的非重大会计差错,关于这...
计提固定资产后负债表不平
如何处理
答:
计提固定资产后负债表不平
如何处理
按以下步骤就可以查出资产负债表不平的原因:一.先检查总帐
会计
科目月末余额.1、检查总帐会计科目与所属明细科目的余额是否相等(总帐与明细账余额相等).2、登记总帐时,是否金额写错、是否借贷方向记反、余额是否计算
错误
等问题.二.根据资产负债表编制的依据和平衡公式,检查:...
给员工发
工资
时
怎么
做
会计
记账凭证
答:
工资会计分录
怎么处理工资会计
分录是一种重要的
会计处理
方式,它可以帮助企业有效管理
财务
,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...
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