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工伤公司怎么赔偿
公司
干两年出现
工伤怎么赔偿
答:
公司
干两年出现
工伤
的
赔偿
:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停工留薪期工资:工伤职工停工...
在
公司
受伤了
怎么赔偿
答:
法律分析:在
公司
受伤经认定是
工伤
的,用人单位需要
赔偿
医疗费、护理费、营养费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
员工
工伤公司
有哪些
赔偿
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,员工
工伤赔偿
主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:员工因工受伤或患职业病需要治疗的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。2. 伤残津贴:员工因工致残,导致劳动能力减退或者丧失,
公司
应按照伤残程度和工资水平给予伤残津贴。伤残等级分为一至十级...
员工
工伤公司
有哪些
赔偿
答:
法律主观:员工
工伤公司
主要的
赔偿
为: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
私人
公司工伤怎么赔偿
答:
法律分析:私人企业的
工伤
赔付标准:如致人一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;如致人二级伤残的,一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿
金
公司怎么
支付?
答:
工伤赔偿
金公司一般会将赔偿费用一次性的打在受伤职员提供的指定账户之中,若是职员希望保险公司采取现金的方式支付的,也可以在赔偿费用支付之前,就向保险公司提出现金支付的请求。 一、工伤赔偿金
公司怎么
支付?工伤赔偿金公司一般会将赔偿费用一次性的打在受伤职员提供的指定账户之中,具体的支付规定如下...
公司
买了
工伤
保险的工伤是
怎么
赔付的
答:
3、劳动局做出
工伤
认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
员工
工伤
对方全责
公司
有义务
赔偿
吗
答:
法律分析:如果认定为
工伤
的话,
公司
在工伤停职留薪期间需要按照正常发放工资,如果鉴定为五级、六级伤残,单位需要支付职工按月领取的伤残津贴;在解除或终止劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
发生
工伤
,
公司
要给什么补偿
视频时间 01:51
工伤赔偿公司
需要承担哪些
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。综上所述,
工伤赔偿公司
承担哪些我们都已经一一列出。建议大家认真观看,多学习相关法律知识,保护自己的利益。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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