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工伤公司怎么赔偿
在
公司
受伤了
怎么赔偿
?
答:
在
公司
受伤属于工伤,需申请
工伤赔偿
,主要赔偿流程如下:一、工伤鉴定受伤参保人需尽快向参保地的劳保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。一般需在受到工伤的48小时内,向当地劳保部门办理。请准备好能证明工伤事实的证据,如受伤时的现场照片或视频、目击证人及就医治疗的票据原件等。二、工伤赔偿根据劳保部门...
10级伤残
赔偿
标准一览表
视频时间 00:34
工伤赔偿
的钱是给
公司
还是给个人
答:
工伤赔偿
的钱是给个人还是给
公司
,视情况而定:1、工伤保险赔偿是赔偿给个人的,单位是有权要求个人来领取,而且工伤赔偿是由保险公司从快从简的原则处理,过了这个时间点,单位后续在处理的话,赔偿标准可能跟原先的标准有所不同;2、如果发生争议时,可以走法律途径处理,需注意的是,员工在和单位解除...
员工出现
工伤
是否需要企业赔付?
答:
劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要
赔偿
的。那么劳动者受到工伤后,劳动者应当怎样向公司索赔呢,具体应该索赔哪些方面呢?接下来我就为大家详细介绍一下。一、
工伤公司
需要赔偿吗 劳动者的工伤公司是肯定要赔偿...
员工受到
工伤公司怎么赔偿
答:
员工遭受工伤事故的,工伤赔偿需要根据工伤造成的后果分析,损害后果不同,赔偿项目和赔偿标准均不一样。一般工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费等赔偿,造成员工残疾的,还要赔偿伤残津贴、辅助器具费,因工解除劳动关系的,需赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、员工受到
工伤公司怎么赔偿
? 员...
工伤
期间被
公司
辞退如何要求
赔偿
答:
工伤
期间职工被违法辞退的,可以要求单位按经济补偿金的2倍来进行
赔偿
。职工在单位每工作满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,要赔偿二个月的工资;不满半年的,则要赔偿一个月的工资。根据《劳动法》第二十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、...
工伤
保险
公司赔偿
标准
视频时间 01:30
60岁以上发生
工伤怎么
赔付
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
建筑工地
工伤怎么赔偿
答:
那么在建筑工地受伤是否属于工伤,该
怎么
索赔呢,在此,律师针对主要的几种情况,解答如下:1、如果劳动者受雇于劳务
公司
或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受
工伤赔偿
待遇;2、如果伤者受雇于...
在
公司
受了
工伤
9级,社保和单位都有哪些
赔偿
?
答:
并且工作时间前后在工作场所内从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也属于
工伤
。那么在
公司
受了工伤9级,社保和单位都有哪些
赔偿
呢?我们就来好好讨论一下这个话题。一、什么是工伤9级?9级伤残是指通过鉴定机构认定的伤残程度,9级伤残鉴定标准又称之为工伤9级劳动能力鉴定标准,也就是...
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