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对管理层的概念是什么
什么
叫扁平式
管理
模式?
答:
扁平式管理,或称扁平化管理,是指企业管理层级的减少和效率提升。传统企业管理模式一般呈现层级较多,效率相对较低的金字塔结构。扁平式
管理的的
贡献是:1、减少管理层级;2、上级层级能映射更大面积的下级,从而提高管理效率;3、特殊的下级职能会被越级关注(直管模式或说网络结构)。
团队
管理
最重要
的是什么
?
答:
团队管理最重要的是:沟通、协调、执行、目标、合作 团队是由员工和
管理层
组成的一个共同体,有共同理想目标,愿意共同承担责任,共享荣辱,在团队发展过程中,经过长期的学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作且有创意的团体,解决问题,达到共同的目标。团队管理基础在于团队,其成员可从2至25人...
平行化
管理是什么
意思
答:
平行
管理是
复杂性科学、管理科学、社会科学、计算科学与系统科学的交叉和融合而产生的一种新的管理理论,其基本思想是将自动控制的思想进行推广,首先建立人工系统来描述真实的管理对象(建模),其次通过计算实验来分析管理对象的演变规律(预测),通过人工系统与真实系统的交互执行(控制)实现对复杂系统的管理,平行
管理的
最终...
级部第一
是什么
?
答:
全校第一名和级部第一名有区别吗?应该是没区别的,因为每个年级所学内容不一样,所以年级第一即级部第一 一般称为全校第一,实际意义就是年级第一
什么
是一级部门和二级部门
管理
学上有管理幅度和管理层次这两个
概念
:所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时...
什么
是扁平
管理
答:
问题一:
什么
是扁平化管理 扁平化
管理是
指通过减少管理层次、压缩职能部门和机构、裁减人员,使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线,从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。它摒了传统的金字塔状的企业管理模式的诸多难以解决的问题和...
管理
学中X理论,Y理论,超Y理论
是什么
内容啊?
答:
2、多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会;3、能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法;4、激励在需要的各个层次上都起作用;5、想象力和创造力是人类广泛具有的。超Y理论:1、采用不同的组织形式提高
管理
效率 2、根据不同的情况,采取弹性、应变得领导方式 3、善于发现员工的需要...
管理的
基本原理
是什么
?
答:
管理的
四大基本原理是:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
人力资源里od
是什么
意思?
答:
深层次的变革,高度的价值导向:组织发展意味着需要深层次和长期性的组织变革。例如,许多企业为了获取新的竞争优势,计划在组织文化的层次实施新的组织变革,这就需要采用组织发展模型与方法。组织发展是一个诊断——改进周期:组织发展的思路是对企业进行“多层诊断”、“全面配方”、“行动干预”和“监控...
MBO和MBI
什么
意思
答:
由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用,因而它成为20世纪70-80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。国际上
对管理层
收购目标公司设立的条件是:企业具有比较强且稳定的现金流生产能力,企业经营管理层在企业管理岗位上工作年限较长、经验丰富,企业债务...
为
什么
很多销售人员因为业绩很好而升职,但是做
管理层
后却效果不好?_百...
答:
为
什么
很多销售人员因为业绩很好而升职,但是做
管理层
后却效果不好?回答:因为销售和管理是两个
概念
。销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现...
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