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定薪是基本工资吗
面试被问你的期待
薪资
是多少?机智回答
答:
但是根据我对于市场情况和职位的了解,目前给的
薪资
与我的预期还是有一定差距的。 2.用过往经验证明自己值得更高薪资:基于我前面和面试官沟通下来,包括我自身的项目经验和专业能力,我认为我和这个岗位的匹配度还是很高的。 3,提出预期(如果预期是2k,沟通时说3k,给对方留1k的砍价余地):我的预期是在原先
定薪
的
基础
...
安徽省合肥市美菱公司怎么样
答:
一、工资待遇:工资=
基本工资
+(计件)绩效工资+工龄工资 1、培训期:基本工资第一个月1320元,培训期平均每月上调基本工资20元,月平均工资1800—2800元/月,在完成公司生产计划的情况下,月收入不低于1800元/月,上不封顶。2、转正后:培训期结束后转正按岗
定薪
,基本工资不低于1450元/月,平均2000...
...工厂工人待遇怎么样,想辞职的话一般要多久,第一个月会扣
工资吗
...
答:
一、工资待遇:工资=
基本工资
+(计件)绩效工资+工龄工资 1、培训期:基本工资第一个月1320元,培训期平均每月上调基本工资20元,月平均工资1800—2800元/月,在完成公司生产计划的情况下,月收入不低于1800元/月,上不封顶。2、转正后:培训期结束后转正按岗
定薪
,基本工资不低于1450元/月,平均2000...
去美菱工厂上班刚应聘的员工主要是干什么活,上班时间是多长,工作待遇怎 ...
答:
一、工资待遇 1、工资=
基本工资
+(计件)绩效工资+工龄工资;2、培训期:基本工资第一个月1320元,培训期平均每月上调基本工资20元,月平均工资1800—2800元/月,在完成公司生产计划的情况下,月收入不低于1800元/月,上不封顶;3、转正后:培训期结束后转正按岗
定薪
,基本工资不低于1450元/月,平均...
薪级是什么意思
答:
也就是说,通常
薪酬
管理者会连同工作、能力等因素一起综合考虑,将薪酬分配在不同的支付因素中,构成一种复合的薪酬等级体系。
路桥工程公司
薪酬
管理问题研究论文
答:
二、YZ路桥工程公司员工薪酬现状及存在的问题 YZ路桥工程公司现有的薪酬结构是由工资、福利组成。工资包括
基本工资
、奖金和津贴。工资收入与员工的岗位职责、工作业绩和贡献挂钩,主要按照员工的行政岗位等级
定薪
。公司的岗位等级沿用了总公司制定的岗位等级,并根据自身情况做了部分调整。基本工资由生活补贴、...
正式工与合同工,临时工什么区别
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:
基本工资
+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗
定薪
”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
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定薪
制度还是底薪+提成
薪资
制度?
答:
他们都有利弊,
定薪
制度容易让员工产生消极怠工,但是易于管理。而底薪加提成呢,这个也叫做绩效
工资
,它可以有利于员工的工作积极,但是难于管理,绩效是世界上最难的经济学了。希望可以帮到你
合同工和正式工有什么区别?
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:
基本工资
+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗
定薪
”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
合同工和正式工有什么区别呢?
答:
正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:
基本工资
+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗
定薪
”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
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